Head of Recruitment Call Centre
Привіт!
REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Head of Recruiting в Call Centre.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
відповідати за стратегічне планування процесів рекрутингу;
організувати, координувати та контролювати виконання стратегічного плану;
розробляти та реалізовувати мотиваційні стратегії та плани для відділу рекрутингу;
розвивати та оптимізувати процеси пошуку та найму співробітників у компанію;
керувати процесом рекрутингу, координувати та контролювати роботу команди;
відповідати за підготовку рекрутинг бюджетів та відстежувати виконання всіх показників бюджету;
брати участь у підборі персоналу на ключові позиції.
Від вас ми очікуємо:
досвід у повному циклі рекрутингу від 3х років, з яких мінімум 1 рік на управлінській посаді;
розуміння специфіки роботи КЦ та масового підбору;
успішний досвід управління командою;
англійська мова В2-С1;
володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів рекрутингу;
системне впровадження покращень та оптимізації рекрутинг процесів;
структуроване мислення та здатність приймати стратегічні рішення на основі даних;
сильні комунікативні та письмові навички
Натомість пропонуємо від себе:
конкурентну заробітню плату (ставка + бонусна частина);
сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
фултайм з гнучким графіком;
формат — наразі повністю віддалено;
майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером - проводимо зустріч з HRD - запрошуємо на інтерв?ю з Head of Call Center - збираємо рекомендації - надсилаємо оффер.
Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
? Instagram
? Facebook
? Linkedin
Вікторія Рибалка
REDI Проверенная
