Head of L&D
Привіт!
REDI - це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.
Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Head of L&D для координації департаменту, розробки стратегій навчання, оцінки якості програм і створення культури навчання в міжнародному Call Center.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.
Ваші задачі:
розробляти та впроваджувати L&D стратегії;
управляти навчальними програмами та LMS системою;
впроваджувати іноваційні програм і технології для розвитку команд;
координувати проекти з навчання та розвитку персоналу;
організовувати тренінги та навчальні сесії;
аналізувати ефективність програм навчання.
Від вас ми очікуємо:
досвід розробки стратегій навчання та розвитку;
досвід управління навчальними програмами та командами;
знання сучасних методологій навчання та LMS;
досвід проведення тренінгів з продажу;
навички аналізу даних та створення звітності.
Натомість пропонуємо від себе:
не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
формат — наразі віддалено;
оплачувані відпустки, лікарняні;;
корпоративне навчання, тренінги, розробка індивідуального плану розвитку HRD;
майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - проводимо зустріч з HRD - проводимо зустріч з CEO Call Center - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.
Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
Тетяна Ващенко
REDI Перевірена
