Керівник служби незалежного контролю мережі продажів (СКМП)
ТОВ «М.С.Л.» — це більше ніж просто оператор, це лідер галузі, що має понад 50-річний досвід роботи, бездоганну репутацію та постійно впроваджує інновації.. Ми є флагманом лотерейного ринку, який встановлює високу планку для сучасних соціально відповідальних операторів.
Ми шукаємо досвідченого Керівника, який забезпечить об’єктивний, системний та незалежний контроль за дотриманням технологій у нашій мережі, ставши гарантом прозорості та ефективності бізнес-процесів.
Твої основні обов'язки:
• Організація та координація незалежного контролю за виконанням технологій як мережі продажів.
• Планування та управління: визначення варіантів, обсягів та графіків планових і позапланових перевірок.
• Підхід на основі даних: впровадження аналітичної функції для виявлення пошкоджених систем, зон ризику та повторюваних відхилень.
• Аналіз та звітність: підготовка загальних результатів контролю та надання аргументованих висновків Генеральному директору.
• Контроль якості: забезпечення повноти, об'єктивності та належного документування результатів кожної перевірки.
• Взаємодія: ініціювання ескалацій та залучення внутрішнього аудиту чи безпеки у разі виявлення критичних пошкоджених служб.
Що для нас важливо:
• Освіта: вища освіта у сферах економіки, управління, фінансів, права або IT.
• Досвід: не менше 5 років на керівних посадах.
• Експертність: практичний досвід в управлінні операційною діяльністю, у внутрішньому контролі, аудиті, комплаєнсі або ризик-менеджменті.
• Аналітичні навички: здатність аналізувати складні операційні та фінансові процеси й формувати чіткі управлінські висновки.
• Професійна етика: дотримання принципів незалежності, неупередженості та суворої конфіденційності.
• Принциповість: готовність здійснювати нагляд без втручання в оперативну діяльність та підміни управлінських рішень менеджменту мережі.
• Мобільність: готовність до відряджень.
Ми пропонуємо:
• Роботу в стабільній компанії, що динамічно розвивається, з реальними можливостями для професійного розвитку.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашому рівню експертності, стабільні виплати та компенсація витрат на відрядження.
• Високий рівень повноважень: безпосередньо підпорядкування Генеральному директору та незалежність від операційних підрозділів.
• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: понеділок – п'ятниця, з 09:00 до 18:00.
Юрій
