Керівник відділу продажів

Наші партнери, культурний бренд нового покоління, що перетворює українське мистецтво на преміальні продукти, емоції й нову форму сучасного українського стилю, шукає Директора з продажів до себе в команду.Компанія працює на перетині культури, бізнесу та дизайну.Основними клієнтами є банки, топ-корпорації, готелі, девелопери, інституції та тисячі людей, які вибирають українське мистецтво як спосіб комунікації.Компанія активно росте, та виходить на нові ринки, запускає корпоративні колекції, розширює лінійки продуктів, інвестує у бренд.Саме тому відкрилася вакансія Head of Sales, який вибудує ключову функцію компанії та зробить її масштабованою.
РольHead of Sales— це стратег і драйвер зростання, який перетворює бренд на комерційну машину з сильним іміджем, системними продажами та впізнаваною комунікацією.

Це роль для того, хто вміє:

• вирощувати виручку системно, а не за рахунок випадкових угод;
• вибудовувати структуру, навіть якщо її ще немає;
• керувати, надихати і паралельно робити руками, коли це потрібно.

Зони впливу.

 Sales — основа зростання:

• Власник всієї sales-функції: B2B, шоурум (B2C), ключові клієнти.
• Побудова робочої моделі продажів: воронки, SLA, CRM, фінансові цілі.
• Управління командою: junior B2B manager + sales у шоурумі; подальший найм.
• Особиста участь у стратегічних переговорах і презентаціях.
• Формування процесів lead generation, конверсії, повторних продажів.
• Створення системи ключових пропозицій, каталогів, матеріалів.
• Оптимізація цінової політики, промо-структури та unit economics.

2. Лідерство

• Робота поруч із Founders та ключовими командами.
• Управління маркетингом і продажами як єдиною системою.
• Формування сильної культури всередині команди: проактивність, відповідальність, чесна аналітика, високі стандарти.
• Менторство молодших фахівців і створення команди, яка здатна рости швидко.

Ключовий момент: це стартап рівня scale-up

Перші 6 місяців — це не «керувати віддалено».Це створення функції з нуля, включаючи hands-on роботу:

• писати комерційні, запускати рекламні кампанії, формувати презентації;
• проводити переговори, тестувати канали, оптимізувати воронку;
• аналізувати дані, формувати креативи, вибудовувати процеси;
• будувати стандарти, які потім передаватимуться команді.

Якщо ви звикли працювати у команді з 30 людей — ця роль не підійде. Якщо ви хочете впливати на все і бути архітектором системи — це саме те.

Кого ми хочемо бачити

Ваша експертиза:

• 6–10+ років у продажах / маркетингу.
• Досвід на керівній ролі: Head / Director рівень.
• Сильна експертиза у системних B2B продажах.
• Досвід побудови команд або sales -функцій.
• Доказові результати зростання revenue та конверсій.
• Досвід роботи з преміальними продуктами, брендами або creative-driven бізнесами — великий плюс.
• Здатність приймати рішення, брати відповідальність і рухати команду вперед.

Особисті якості:

• Лідер із високою планкою якості.
• Комунікатор, який уміє працювати з топ-клієнтами.
• Людина з естетичним мисленням та інтересом до культури.
• Стратег, який мислить цифрами.
• Підприємець, який працює руками, коли це потрібно.
• Структурний, ініціативний, амбітний.

Ми пропонуємо:

• Повний вплив на Sales у компанії, що задає культурні стандарти країни.
• Ключову роль у формуванні комерційної стратегії.
• Роботу з талановитими командами та можливість створювати речі, які матимуть культурну вагу.
• Швидкий ріст разом із компанією.
• Гібридний формат: Київ / частково віддалено.
• Конкурентну компенсацію + бонусну модель.

Контакна особа: Ірина тел. Показати контакти 067 643 17 98