HR Generalist
Ти — стратегічний HR, який не лише закриває вакансії, але й стає надійним партнером для керівників ресторанів? Тоді ця роль для тебе!
Ми шукаємо HR Generalist, який буде працювати в тісній співпраці з директорами ресторанів і допомагати створювати потужні команди, що працюють на результат.
Твоя роль:
Рекрутинг: ефективний підбір персоналу для ресторанів.
Партнерство з керівниками: консультації для директорів щодо кадрових питань та потреб.
Онбординг та адаптація: забезпечення успішної інтеграції нових співробітників.
Кадровий резерв: формування та розвиток пулу кандидатів.
Що ми очікуємо:
Досвід в HR від 2-х років, знання процесів підбору та адаптації.
Глибоке розуміння процесів найму та адаптації, бажання працювати в умовах високої динаміки.
Аналітичне та стратегічне мислення.
Орієнтація на результат.
Знання HR-систем та інструментів для оптимізації процесів.
Що пропонуємо:
Конкурентну зарплату та бонуси.
Офіційне працевлаштування та стабільність.
Реальні можливості для кар'єрного зростання та розвитку.
Готовий(а) до нових викликів? Надсилай резюме і разом досягнемо великих результатів!
Катерина Бондар
ПУЗАТА ХАТА Перевірена
