People Partner

Ми шукаємо People Partner, який візьме на себе ключову роль у забезпеченні високого рівня залученості та стабільності команди нашої компанії. Ваша мета — побудова прозорих і довірливих відносин між командою та бізнесом, що безпосередньо впливає на продуктивність та стійкість компанії.

Це роль для емпатичного та системного професіонала, який розуміє, що юридична та фізична безпека співробітників (зокрема бронювання та захист) має поєднуватися з якісним супроводом на всіх етапах життєвого циклу в компанії. Ви станете медіатором, аналітиком настроїв та амбасадором нашої корпоративної культури.

Ваші ключові завдання:

• Управління адаптацією: повний супровід Onboarding-процесів, проведення Welcome-day та контроль випробувального терміну (консультативна та психологічна підтримка);
• Retention-менеджмент: проведення регулярних зустрічей 1:1, виявлення зон ризику та розробка стратегій утримання ключових фахівців;
• Аналітика та моніторинг: системний збір зворотного зв’язку, проведення опитувань задоволеності (eNPS) та глибинний аналіз причин плинності кадрів;
• Розвиток корпоративної культури: ініціювання та впровадження проєктів, що зміцнюють командну єдність та прихильність до місії компанії;
• HR-адміністрування: ведення звітності та баз даних щодо адаптації, статистики зустрічей та процесів Offboarding;
• Внутрішні комунікації: підтримка єдиного інформаційного поля компанії та формування контенту для корпоративних каналів.

Компетенції та очікування від кандидата:

• Досвід: наявність успішних кейсів на позиції People Partner або HR Generalist у структурованих компаніях.
• Професійні навички: впевнене володіння методологією 1:1, проведення глибинних інтерв'ю та роботи з HR-метриками (плинність, eNPS, терміни адаптації).
• EQ та медіація: високий рівень емоційного інтелекту та здатність конструктивно вирішувати конфліктні ситуації.
• Аналітичне мислення: вміння трансформувати суб'єктивний фідбек співробітників у конкретні дані та пропозиції для покращення бізнесу.
• Технічний стек: впевнена робота з Google Workspace та таск-менеджерами.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 15 хвилин від метро.

Долучайтеся до створення чогось важливого вже сьогодні! Реальний вплив. Реальні рішення. Реальне майбутнє. Нам важливе ваше бажання та залученість, навіть якщо досвід ще невеликий.