Керівник відділу продажу
80 000 — 130 000 ₴ Ставка + % + бонусна частина
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Компанія, що працює у будівельній галузі та В2В-продажах, шукає Керівника торгового відділу, який систематизує продажі, посилить команду та забезпечить зростання прибутковості бізнесу.
Це роль для людини, яка мислить категоріями результату, процесу і маржі, а також вміє перетворювати продажі на керовану систему.
Основні задачі:
- Розробка та реалізація стратегії продажів.
- Виконання планів продажів з фокусом на маржинальність.
- Побудова та розвиток системи активних продажів.
- Управління командою до 10 менеджерів.
- Впровадження KPI та системи мотивації.
- Контроль воронки продажів та ефективності менеджерів.
- Участь у ключових переговорах.
- Аналіз ринку, конкурентів і цін.
- Пошук нових каналів збуту та розвиток територій.
- Взаємодія із закупівлями та оптимізація процесів.
Очікування від кандидата:
- 5+ років на позиції керівника продажів.
- Досвід роботи у конкурентному середовищі.
- Практичні навики активних продажів.
- Досвід побудови або трансформації відділу продажів.
- Бажано досвід у будівельній сфері.
- Сильні навички переговорів.
- Вміння працювати з маржинальністю та фінансовими показниками.
- Досвід впровадження KPI та системи мотивації.
Умови для кандидата:
- Конкурентна заробітна плата — обговоримо на епаті телефонного інтерв'ю.
- Локація: Київ або Черкаси.
- Графік: ПН-ПТ, 09:00—18:00.
- Відрядження: регіональні.
- Команда в підпорядкуванні: до 10 осіб.
- Компенсація витрат на відрядження: проживання, харчування, паливо, амортизація.
- Позитивний бренд роботодавця та хороша репутація на ринку.
Якщо ви вмієте керувати продажами не інтуїтивно, а системно, готові відповідати за результат — надсилайте своє резюме, ми надамо зворотний зв’язок протягом 2-х робочих днів.
Юлія
