Head of Sales (Керівник відділу продажів)
Компанія Теплорадість (експерти в опаленні, сантехніці та кліматі) знаходиться на етапі активного масштабування і шукає Head of Sales, який може посилити відділ продажів і вивести його на новий рівень результату.
Якщо ти дивишся на відділ продажів не просто як на набір процесів, а як на систему, яку можна вдосконалювати — швидше за все, ми шукаємо саме тебе.
Це про тебе, якщо ти:
дивишся на цифри і одразу розумієш, що з ними робити
бачиш у відділі не хаос, а систему, яку можна налаштувати
працюєш з командою як лідер, який підтримує, розвиває і не створює токсичності
Що ти отримаєш:
гроші, які залежать від результату, а не просто від часу
ставка + бонуси > в середньому 70 000 – 120 000+ грнреальний вплив — тут можна змінювати процеси і бачити результат
команду, яку можна розвивати і підсилювати
затишний офіс з усім необхідним
розвиток за рахунок компанії: курси, конференції, тренінги
нормальний work-life баланс: відпустки та лікарняні
можливість вирости до рівня Commercial Director
Що потрібно буде робити:
Твоя головна задача — зробити так, щоб відділ продажів працював як система, яка дає стабільний, прогнозований і зростаючий результат.
У роботі буде:
виконання планів і контроль ключових показників
аналіз воронки та пошук точок росту
впровадження процесів і наведення порядку в системі
розвиток менеджерів через 1:1, фідбек і навчання
взаємодія з маркетингом як партнер (без “нам потрібно більше лідів”)
Кого ми шукаємо:
Досвід: від 2 років на позиції керівника відділу продажів.
Експертиза: досвід у сферах опалення, сантехніки, клімату або суміжних нішах.
Інструменти: впевнена робота з CRM, розуміння аналітики та звітності.
Підхід: робота через метрики (конверсія, середній чек), а не «відчуття».
Управління: вміння будувати процеси, а не просто «гасити пожежі».
Баланс: здатність одночасно тримати фокус і на цифрах, і на людях.
Важливі якості:
Лідерство без токсичності та відповідальність за результат.
Здатність давати чесний і конструктивний фідбек.
Системне мислення, гнучкість і готовність змінювати підходи.
Якщо ти вмієш будувати результат через систему і команду — надсилай резюме і давай знайомитись!
Аліна HR
Теплорадість Перевірена
