Пошук роботи на robota.uaukraine
EvoPlay — вакансія в HR Business Partner

HR Business Partner

EvoPlay
2 дні тому
11 листопада 2024
КиївНабережно-Печерська дорога, 1р-н. Печерськийметро Видубичі
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Офіс з генератором
Корпоративні заходи
Офіс з бомбосховищем
Медичне страхування
Компенсація навчання

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо HR Business Partner.

Відповідальність:

  • Розробка та впровадження HR-стратегії, узгодженої із загальною стратегією бізнесу.
  • Забезпечення потреб бізнесу та співробітників шляхом двосторонньої комунікації, бачення потреб та зворотного зв’язку.
  • Управління процесом пошуку талантів.
  • Забезпечення поточних та майбутніх потреб бізнесу через розвиток співробітників, їх залученість, мотивацію та утримання.
  • Розвиток та покращення усіх HR-процесів та інструментів.
  • Формування позитивної та амбітної корпоративної культури.
  • Управління системою оцінки ефективності роботи співробітників.
  • Управління системою винагород та бенефітів.
  • Визначення потреб у навчанні, розробка відповідних навчальних програм та тренінгів.
  • Звітування перед керівництвом щодо актуального стану справ, пропонування нових ініціатив на основі показників HR-метрик.
  • Управління, розвиток та мотивація команди HR-партнерів.
  • Впровадження нових інструментів, створення позитивного бренду роботодавця у співпраці з колегами з рекрутингу, маркетингу та бренду роботодавця на ринку.

Що ми очікуємо:

  • Досвід роботи в ролі HRBP або HRD від 2-х років.
  • Орієнтація на людей, цілеспрямованість, лідерські навички.
  • Досвід роботи з HR-метриками.
  • Знання та досвід роботи з HRM-системами.
  • Досвід у створенні та реалізації HR-стратегії.
  • Наявність навичок коучингу, медіації та фасилітації.
  • Навички активного слухання, ведення переговорів та презентацій.
  • Уміння будувати та ефективно управляти міжособистісними стосунками на всіх рівнях компанії.
  • Знання трудового законодавства та найкращих світових HR-практик.

Пропонуємо:

  • професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
  • L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека
  • соціальний пакет: оплата лікарняних та відпусток, sick days, послуги психолога
  • приємні корпоративні подарунки: на річницю роботи, на весілля, народження дитини.

Які у нас етапи:

  • Уважно прочитати опис (ти зараз тут), зацікавитись і надіслати своє CV.
  • Співбесіда з рекрутером (менше години).
  • Поглиблене інтерв'ю з Тімлідом і рекрутером (приблизно півтори години).
  • Знайомство з керівником проєкту
  • Оффер :)

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!

EvoPlay — вакансія в HR Business Partner: фото 2

Схожі вакансії

Схожі вакансії за професіями: