В офісі/на місці
Повна зайнятість
В компанію, яка займається постачанням агрохімії для сільського господарства, шукаємо Hr бізнес-партнер
Основні обов’язки:
- Стратегічне партнерство з керівниками підрозділів: підтримка у питаннях управління персоналом, побудови команди, вирішення HR-завдань.
- Участь у формуванні HR-стратегії та її впровадження.
- Рекрутинг: організація процесу пошуку та відбору кандидатів, адаптація нових співробітників.
- Розробка і впровадження програм навчання та розвитку персоналу.
- Управління системами мотивації, оцінки та розвитку співробітників.
- Аналіз HR-метрик (плинність кадрів, рівень задоволеності співробітників тощо).
- Підтримка корпоративної культури, організація заходів для зміцнення командного духу.
- Вища освіта (бажано у сфері HR, психології, менеджменту або подібної спеціалізації).
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
- Глибоке розуміння HR-процесів, знання сучасних методів рекрутингу, оцінки та навчання персоналу.
- Відмінні комунікативні навички, уміння працювати в команді.
- Стратегічне мислення та орієнтація на результат.
- Знання трудового законодавства.
Зайнятість постійна, робота в офісі з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00.
Надія