People Partner
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Наш клієнт, міжнародний агрохолдинг шукає досвідченого та натхненного People Partner для підтримки команди в досягненні високих результатів. Ви станете ключовим гравцем у формуванні сильної корпоративної культури, впровадженні сучасних HR-інструментів, а також в оптимізації та розвитку HR-процесів.
Основні обов’язки:
- Консультування та підтримка керівників команд з HR-питань, таких як управління ефективністю, розвиток талантів, адаптація та мотивація співробітників.
- Організація та участь у процесах адаптації нових співробітників.
- Підтримка та реалізація програм навчання, розвитку та збереження талантів.
- Участь у розробці HR-стратегій для покращення робочої культури та підвищення рівня залученості персоналу.
- Моніторинг ефективності HR-процесів та ініціювання покращень.
- Організація регулярних 1:1 зустрічей для визначення потреб та оцінки задоволеності працівників.
- Підтримка процесу управління результативністю (перегляд цілей, проведення оцінок продуктивності).
- Співпраця з іншими HR-підрозділами для забезпечення комплексного підходу до розвитку персоналу, в тому числі воєнний облік
- Взаємодія з компаніями- вендорами.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на позиції HR BP / People Partner від 3 років, бажано у міжнародних компаніях або великих агро холдингах.
- Глибоке розуміння сучасних HR-процесів, зокрема адаптації, навчання та розвитку, управління талантами.
- Високий рівень емоційного інтелекту, сильні комунікативні та аналітичні навички.
- Знання трудового законодавства та розуміння кращих практик управління персоналом.
- Високе володіння українською та англійською мовами.
Пропонуємо:
- Роботу в провідному міжнародному агро холдингу з високими стандартами корпоративної культури.
- Можливість професійного розвитку та участі у міжнародних проектах.
- Конкурентну заробітну плату та привабливий соціальний пакет.
- Гнучкий графік роботи та можливість часткової віддаленої роботи.
Михайлова Лариса
