HR-менеджер (People Partner)

Ми NETRONIC — українська група компаній із 19-річним досвідом у створенні лазертаг і VR-обладнання для розважальних центрів. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR і Air bunker — використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу. Наші офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси. Ми компанія з найбільшим портфелем унікальних галузевих продуктів у світі.

Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.

Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.

Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду HR-менеджера (People Partner)

У нас ви зможете повністю розкрити свій потенціал, якщо ви:

• Володієте мистецтвом мотивації, здатністю заряджати енергією та надихати на досягнення нових висот, а отже робили це раніше більше ніж 3 роки у системних компаніях;

• Спеціаліст з вираженою емпатією: отримуєте задоволення від взаємодії та підтримки людей, маєте глибоке розуміння людської природи та здатні відчувати потреби працівників;

• Створюєте корпоративну культуру, де панує єднання, повага і відкритість, а отже у вас є достатньо кейсів і ви зможете про них розповісти;

• Експерт у сфері адаптації, який допомагає новачкам відчувати себе частиною команди вже з перших днів;

• Майстерно володієте організаторськими навичками, згуртовуєте та закохуєте в себе команду;

• Генератор ідей, завжди в пошуку нових шляхів для розвитку та удосконалення.

У нашій команді ви матимете можливість:

• Впроваджувати програми адаптації для нових співробітників, спрямовані на їх ефективне введення в робочий процес;

• Робота в системі ELMS для організації навчання та відслідкуванням статистики проходження навчання співробітниками.

• Допомагати нашій команді у вирішенні адміністративних питань, консультувати з питань внутрішніх політик і традицій;

• Координувати дотримання цих процесів на виробничому майданчику та в офісі;

• Впроваджувати системи наставництва та координувати їх;

• Проводити регулярні 1to1, знаходити індивідуальний підхід до кожного співробітника, визначати, що його мотивує та демотивує та шукати найкращі інструменти утримання та підтримки;

• Моніторити ефективність програм розвитку та адаптації та вносити корективи у відповідності до потреб компанії та ринкових трендів;

• Впроваджувати інструменти автоматизації в процесах адаптації персоналу;

• Брати участь в просуванні внутрішнього та зовнішнього бренду роботодавця, участь в реалізації внутрішніх HR-проектів.

Що ми пропонуємо:

• Безліч переваг для підтримки безперервного розвитку та зростання, які є однією з головних цінностей нашої компанії: — корпоративна англійська мова; — оплачувані професійні навчання від найкращих експертів; — участь у професійних курсах, тренінгах, менторських сесіях та конференціях, а також доступ до інформаційних ресурсів компанії на різноманітні теми та корпоративної бібліотеки.

• Наставництво та підтримку від керівника;

• Роботу в комфортному офісу в м. Київ;

• Усю необхідну для роботи техніку (комп'ютер, ноутбук, тощо);

• 24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля;

• Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;

• Стабільність — офіційне працевлаштування;

• Найкращу команду крутих фахівців, де панує атмосфера турботи і підтримки, які роблять все для нашої перемоги!

#netronic