HR-менеджер

Наш клієнт, ТОВ «Завод Енергія» — провідний український виробник металевих сіток, заснований у 2007 році. Компанія співпрацює з провідними будівельними компаніями України, що збудували і продовжують створювати відомі житлові комплекси, грандіозні промислові та інфраструктурні споруди. Команда заводу пишається тим, що в багатьох міста є архітектурні споруди, на яких використовували нашу продукцію

На сьогодні штат компанії налічує близько 20 співробітників, і в рамках розширення команди ми шукаємо досвідченого HR-менеджера, який зможе налагодити ключові HR-процеси та підтримати розвиток корпоративної культури.

Сайт: https://efactory.com.ua/

Твої задачі:

• Побудова сильного відділу HR та ефективної HR-функції в компанії.
• Побудова та систематизація процесу рекрутингу.
• Підбір співробітників на різноманітні позиції.
• Розробка та впровадження системи адаптації нових співробітників.
• Організація оцінки ефективності співробітників, включаючи створення карт кар'єрного зростання.
• Розробка та впровадження систем матеріальної та нематеріальної мотивації.
• Формування та розвиток корпоративної культури.
• Регулярна аналітика HR-показників, організація і проведення 1:1 зустрічей.
• Організація процесу навчання співробітників, організація корпоративних заходів.
• Проведення exit-інтерв'ю, робота з плинністю кадрів та конфліктними ситуаціями.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи на позиції HRM або HRG від 2 років.
• Знання та досвід впровадження сучасних методик пошуку, адаптації та оцінки персоналу.
• Здатність розробляти ефективні програми адаптації та атестації співробітників.
• Навички розробки систем мотивації та управління персоналом.
• Буде перевагою — уміння працювати з рекрутинговими CRM-системами (бажано People Force, Hurma, CleverStaff).
• Розуміння/досвід структури, функціоналу та методів організації в HR-відділі.
• Відповідальність, структурність, відкритість до зворотного зв’язку.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з гнучким соціальним пакетом — усі умови прозорі та захищені законом.
• Конкурентну зарплату — ставка + бонуси, що залежать від результатів. У вас буде можливість впливати на свій дохід!
• Відпустка із можливістю коригування умов під ваші потреби для комфортного балансу роботи та відпочинку.
• Подарунки до свят, підтримка в навчанні, професійному зростанні та участь у формуванні системи нематеріальної мотивації для себе та команди.
• Затишний офіс у Києві на вул. Кавказька, 13 — зручний графік роботи з Пн по Пт, 9:00—18:00.

Запрошуємо до команди відповідального та ініціативного HR-менеджера, орієнтованого на професійний ріст та розвиток компанії!

Відправляй своє резюме! Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме та зв’яжеться з тобою протягом 2-3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.