HR Manager
Ми – міжнародна e-commerce компанія, яка вже 9 років успішно працює на ринку. Ми продаємо п'ять брендів у категоріях "Health and Personal Care", “Beauty” та “Automotive” в США та Європі. Наша місія – забезпечувати клієнтів найякіснішими продуктами. Ми пишаємося нашою професійною та дружньою командою з 11 людей, яка працює віддалено. Ми створюємо сприятливе робоче середовище та надаємо можливості для розвитку наших співробітників.
Зараз ми запрошуємо стати частиною нашої команди HR Manager який підтримає нашу компанію у подальшому розвитку.
Обов'язки:
- Управління повним життєвим циклом співробітників (онбординг, звільнення, адаптація, утримання, аутплейсмент, 1:1 зустрічі, оцінки, індивідуальні плани розвитку тощо).
- Повний цикл рекрутингу та удосконалення процесу найму.
- Аналіз ринку праці.
- Визначення потреб у навчанні, розробка програм та організація навчального процесу.
- Створення, розробка та управління пакетами компенсацій та пільг.
- HR-аналітика (аналіз даних для ухвалення обґрунтованих рішень та вдосконалення процесів).
- Створення та підтримка комплексної HR-бази даних.
- Вирішення внутрішніх конфліктів, управління ризиками та змінами в політиках компанії.
- Впровадження нових HR-технологій.
- Проведення опитувань співробітників, оцінка задоволеності та лояльності.
- Розробка та впровадження HR-політик і процедур «з нуля».
- Розвиток та впровадження корпоративної культури.
Заробітна плата: 1000$ повна зайнятість.
На період випробувального терміну: 2 місяці - $700/month
Повна зайнятість, гнучкий графік (8 годин на день, 10:00-14:00 потрібно пересікатись по часу з СЕО та командою).
Вимоги:
- Досвід роботи в HR від 2 років.
- Знання трудового законодавства та найкращих HR практик.
- Володіння англійською мовою на рівні upper-intermediate (B2).
- Відмінні комунікативні навички та пристрасть до будування команди.
- Здатність працювати віддалено та самостійно.
Досвід в сфері e-commerce буде перевагою
Для забезпечення ефективної роботи команда використовує Time Tracker.
Що ми пропонуємо:
- Своєчасна виплата заробітної плати.
- Бонуси.
- Курси та тренінги за рахунок компанії.
- Оплачувані відпустки та лікарняні.
- Вихідні на святкові дні.
- Гнучкий графік роботи.
- Можливість розвитку кар'єри та освоєння нових професійних напрямків.
Вікторія
