HRD

Наш клієнт — компанія Pepper-Decor, заснована в Празі та займається промисловою декорацією скляних виробів для алкогольної та косметичної продукції з 2014 року. Компанія забезпечує комплексне обслуговування клієнтів, починаючи від закупівлі скла до його дизайну, декоруванню, пакуванню, перепакуванню та послуг доставки. Команда працює у затишному офісі в Празі (Чехія).

Компанія  постійно розвивається і зростає, саме тому запрошує проактивного та ініціативного HRD в офіс у Празі до себе в команду.

Твої задачі:

• Побудова якісної та системної HR-функції компанії.

• Прописання та автоматизація ключових бізнес-процесів у компанії.

• Самостійний пошук ключових співробітників для компанії.

• Ведення та покращення системи підбору й адаптації співробітників для виробничого та офісного персоналу.

• Розробка поточної та планової організаційної структури компанії.

• Розробка та впровадження стратегії зміни співвідношення постійних і проектних співробітників.

• Імплементація та підтримка бізнес-процесів, впроваджених компанією "Бізнес-Конструктор".

• Бюджетування.

• Побудова системи регулярної оцінки персоналу, індивідуальних планів розвитку та навчання співробітників.

• Розробка та впровадження системи мотивації для працівників.

• Впровадження заходів для покращення командоутворення та ефективності.

• Розробка та ведення HR-звітності.

• Розвиток корпоративної культури та робота з цінностями.

• Формування HR-бренду компанії.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Досвід роботи на позиції HRD, HRM, HRG або HRBP від 1 року

• Знання англійської мови (письмово та усно) на рівні B2 або вище.

• Досвід розробки організаційної структури.

• Досвід опису бізнес-процесів.

• Успішні кейси побудови системи підбору персоналу в компанії.

• Знання різних стратегій пошуку та методів оцінки кандидатів.

• Навички оптимізації та автоматизації HR-процесів.

• Навички побудови системи показників – бажано.

• Перевагою будуть позитивні кейси щодо покращення HR-показників у компанії.

Зі свого боку компанія надасть всі умови для плідної співпраці:

• Роботу  у стабільній європейській компанії, яка має стійке місце на ринку та амбітні плани розвитку;

• Можливість виходу на мотивацію, яка залежить від показників твоєї ефективності;

• Можливість побудувати ефективну та сильну HR-функцію в компанії;

• Можливість постійно розвиватися, а також знаходитись у колі людей, які цьому сприяють;

• Можливість розкривати свою ініціативність та реалізовувати себе, як спеціаліст, а також будеш мати можливість кар'єрного росту;

• Роботу  в нашому офісі в Празі за графіком пн-пт з 9:00 до 18:00;

• Після 6 місяців роботи зможеш отримати у користування корпоративне авто з покриттям 50% вартості пального;

• Після випробувального терміну можеш ходити на курси з чеської мови, витрати на які буде покривати компанія;

• Можливість працювати у команді, яка не тільки ефективно працює на результат, а і відпочиває разом на масштабних тімбілдінгах.

Якщо ти хочеш стати частиною інноваційної команди, відправляй своє резюме прямо зараз!

Наш рекрутер обов'язково перегляне всі резюме та зв'яжеться з тобою протягом 2-3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.