HR Manager

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis.

Команда OBRIO розвиває Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком №1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків. 

Додаткові важливі показники:

Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві та Варшаві.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula —  №1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine,  TechCrunch,  VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.

Люди – найбільша цінність OBRIO, тому ми шукаємо People Partner. Разом будемо створювати круті можливості для команди та масштабувати корпоративну культуру, досягаючи бізнес-цілей. У нас ти отримаєш нові знання та досвід, зможеш ділитися експертизою, пропонувати та реалізовувати найсміливіші ідеї та впливати на бізнес.

Твої day-to-day таски – це:

• участь у повному циклі процесів управління талантами (навчання, регулярні рев'ю, робота над утриманням, навчання та розвиток, проведення 1-on-1 та exit-interview, надання аналітики);
• ініціювання та впровадження нових HR-підходів та проєктів; 
• визначення HR-практик, які додають цінності та пропонують ефективні рішення, орієнтовані на бізнес. Їх реалізація;
• регулярний моніторинг задоволеності та залученості співробітників;
• моніторинг ситуації в командах, консультування та допомога у розв'язанні питань;
• аналіз L&D запитів від менеджерів і команд, організація семінарів та навчальних заходів;
• участь у брейнштормах для підготовки тімбілдингів та інших корпоративних заходів;
• допомога HR BP в реалізації операційних та тактичних завдань;

Що ми очікуємо від тебе:

• 2-3 роки у сфері HR, мінімум 1 рік в IT на аналогічній позиції;
• English — strong intermediate або вище;
• знання і розуміння HR процесів в продуктових IT компаніях;
• розуміння специфіки роботи, процесів, команд та посад в IT;
• досвід побудови та впровадження HR процесів та розробки HR інструментів;
• досвід в наданні HR-підтримки для команд із чисельністю понад 100 людей;
• глибокі знання в проведенні 1-on-1, розуміння підходів до визначення мотивації та залучення співробітників;
• успішний досвід вирішення конфліктних ситуацій;організація та контроль актуальності інформації співробітників в HR системі.

Що тебе чекає у нас:

• Комфортний офіс у Києві;
• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Продовжуй навчатися з нашою великою корпоративною бібліотекою, внутрішніми онлайн-зустрічами та лекціями;
• Медичне страхування та інші бенефіти;
• Івенти та тім-білдинги.

Якщо твої цінності збігаються з нашими, ти прагнеш реалізувати свій потенціал на повну та побудувати кар’єру в успішній IT компанії, надсилай резюме та ставай частиною OBRIO 

Let’s team up and reach for the stars together!

Про нас у соц. мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok.