Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу Управління з питань персоналу
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.
Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
- здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів щоквартального моніторингу виконання завдань та результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання;
- організація разом з іншими структурними підрозділами апарату НАДС роботи щодо розробки положень про структурні підрозділи апарату НАДС;
- організація роботи щодо розроблення посадових інструкцій працівників апарату НАДС, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам;
- проведення роботи щодо створення сприятливого психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій;
- проведення класифікації посад державної служби у НАДС;
- участь у:
- здійсненні заходів щодо процедури адаптації новопризначених державних службовців у НАДС;
- складанні разом з державними службовцями апарату НАДС індивідуальних програм професійного розвитку, вивченні та узагальненні потреб державних службовців у професійному навчанні;
- роботі щодо стажування державних службовців та молоді;
- внесенні даних про персонал в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах.
Ви нам підходите, якщо:
- комунікативні та ініціативні;
- можете працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації.
Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 22 451 грн.;
- надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 31 грудня 2025 року включно на електронну адресу Відправити резюме .
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
Оксана Савченко
