Спеціаліст з управління персоналом

Hirebirds

Київ

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Основні обов’язки:

Експертиза первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні.
Ведення кадрового обліку в повному обсязі.
Ведення особових справ співробітників та ознайомлення працівників з наказами (прийом, звільнення, переведення, відпустки).
Взаємодія з працівниками підприємства відносно питань пов’язаними з кадровим адмініструванням та трудовими відносинами.
Ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних за підприємством у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу.
Контроль зміни персональних даних працівників, в тому числі військовозобов'язаних.
Проведення роз’яснювальну та консультативну роботу серед військовозобов'язаних і призовників щодо військового обліку, мобілізації.
Взаємодієя Центрами комплектування та соціальної підтримки, Пенсійним фондом та іншими державними органами.
Звітування про чисельність працівників та військовозобов'язаних.
Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку.
Впровадження відповідних змін у внутрішні процеси компанії.
Участь у розробці внутрішніх регламентів і процедур, пов’язаних з кадровим та військовим обліком.
Підтримка процесу табелювання.

Основні вимоги:

Освіта вища.
Досвід роботи в кадровій службі від 1-го року, в компаніях не менше 100 чоловік.
Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України.
Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації буде плюсом. Готові навчати.
Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізація, бронювання тощо.
Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами.
Буде перевагою досвід роботи в умовах Дія Сіті.

Пропонуємо: