Ця вакансія вже завершена
Головний спеціаліст відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку
Вимоги:
- громадянство України;
- вільне володіння державною мовою;
- освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
- Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
- Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
- Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.
А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.
Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.
Графік роботи:
тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .
Обов'язки:
- Оформлення документів та підготовка проєктів наказів щодо призначення, переведення, звільнення працівників, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, прийняття Присяги державного службовця, присвоєння рангів, встановлення надбавок за вислугу років і притягнення до дисциплінарної відповідальності. Обчислення стажу роботи та державної служби, видача копій актів про звільнення та оформлених трудових книжок.
- Підготовка наказів про надання відпусток, ведення їх обліку, формування графіку відпусток, опрацювання та облік листків тимчасової непрацездатності, перевірка табелів обліку робочого часу.
- Проведення перевірок достовірності відомостей відповідно до Закону України «Про очищення влади» та спеціальних перевірок кандидатів на посади, підготовка довідок за результатами перевірок.
- Ведення електронного документообігу, облікових карток працівників, формування, облік, зберігання та архівування особових справ, засвідчення копій документів.
- Ознайомлення працівників з наказами, правилами внутрішнього розпорядку, посадовими інструкціями та іншими документами.
- Оформлення відряджень, підготовка довідок з місця роботи, розгляд звернень і підготовка проєктів відповідей.
- Ведення облікових книг і журналів (призначення, звільнення, стаж державної служби, ранги державних службовців, штатно-посадова книга тощо) відповідно до номенклатури справ.
На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: Відправити резюме
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. Показати контакти (044) 486 29 28
ГУ ПФУ в м.Києві