Менеджер по роботі з персоналом
Хочеш розвивати свої навички рекрутингу в компанії, що стрімко зростає?
Компанія «МІКСМАРТ» — це мережа магазинів формату «біля дому», заснована у 2019 році. Наша мета — бути найзручнішим магазином для щоденних покупок, і ми постійно розвиваємося, щоб відповідати потребам наших клієнтів.
Наші досягнення:
- 240 магазинів у Києві та Київській області;
- Плани зростання до 280 магазинів до кінця року;
- Входимо в ТОП-3 мереж нашого формату;
- Постійна благодійна діяльність: щомісячна допомога, надання авто ЗСУ, співпраця з фондами, забезпечення провізією.
Шукаємо в нашу команду Менеджера по роботі з персоналом, з яким ми разом будемо рухатись у напрямку розвитку нашої компанії.
Чому варто приєднатися до нас:
- Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка, лікарняні;
- Надаємо картку на товари по собівартості для офісних працівників;
- Гібридний формат роботи, графік з понеділка по п’ятницю, з 8:00 до 16:30;
- Новий сучасний офіс в Білгородці, з безкоштовним розвезенням від метро до офісу і навпаки. Є також парковка, барбекю-зона, тенісний стіл, велика кухня, генератор та безперебійний інтернет;
- Можливість закривати вакансії різних рівнів, від мас.підбору до офісних працівників;
- Ставка з 1-го місяця 30 000 грн + бонуси за закриття вакансій. Стабільні виплати кожні 2 тижні.
Зі свого боку для нас важливо, щоб Ти був відповідальним, системним, налаштованим на стабільну довготривалу співпрацю, адаптивним та стресостійким а також мав:
- Досвід роботи рекрутером від 1 року;
- Досвід у активному пошуку кандидатів;
- Досвід роботи в рітейлі.
- Досвід роботи в маспідборі.
Твої ключові завдання:
- Активний пошук та підбір кандидатів;
- Проведення якісних інтерв'ю та оцінка кандидатів на відповідність вимогам вакансій;
- Створення привабливих описів вакансій та їх розміщення на різних ресурсах;
- Ведення бази кандидатів та підтримка її в актуальному стані;
- Самостійне закриття 15-20 вакансій щомісяця;
- Координація процесу найму від першого контакту до виходу кандидата на роботу;
- Участь у розробці та впровадженні стратегій підбору персоналу;
- Аналіз ефективності різних каналів пошуку та надання рекомендацій щодо їх оптимізації.
Готовий стати частиною команди, що змінює культуру покупок в Україні? Надсилай своє резюме просто зараз!
Дізнайся більше про нас:
Вероніка
