Керівник напрямку продажів (ЛФМ, промисловий сектор)
Наш клієнт — компанія, що спеціалізується на постачанні лакофарбових матеріалів, запускає новий напрямок — промислові фарбувальні та захисні рішення для B2B-клієнтів, запрошує до своєї команди Керівника напрямку продажів (ЛФМ, промисловий сектор).
Ми шукаємо керівника, який візьме на себе відповідальність за розвиток і масштабування цього напрямку на рівні всієї України.
Локація: вся Україна
Формат роботи: відрядження (4 дні/тиждень) + 1 день звітність
Формат співпраці: офіційне працевлаштування / ФОП / ЦПХ
Основні задачі:
- Розробка та реалізація стратегії розвитку напрямку промислових ЛФМ;
- Запуск та масштабування продажів «з нуля»;
- Пошук і залучення ключових B2B-клієнтів (виробництва, заводи, промислові підприємства);
- Проведення переговорів з ЛПР (власники, технічні директори, інженери, технологи);
- Формування цінової, комерційної та продуктової політики;
- Розробка індивідуальних рішень під клієнтів;
- Аналіз ринку, конкурентів та пошук точок росту;
- Побудова та розвиток команди (за потреби);
- Взаємодія з власником та топ-менеджментом компанії.
Клієнти:
- Виробники сільськогосподарської техніки;
- Виробники спецтехніки (автобуси, вагони, оборонний сектор);
- Нафтогазові компанії;
- Заводи металоконструкцій;
- Інші промислові підприємства.
Вимоги до кандидата:
Hard skills:
- Досвід B2B-продажів у промисловому сегменті (ЛФМ або технічно складні продукти — перевага);
- Досвід запуску або розвитку бізнес-напрямків;
- Досвід роботи з великими клієнтами та складними угодами;
- Розуміння процесів фарбування/обробки металу — буде перевагою;
Soft skills:
- Стратегічне мислення та підприємницький підхід;
- Орієнтація на результат і високий дохід;
- Високий рівень автономності та відповідальності;
- Сильні комунікаційні та переговорні навички;
Додатково:
- Наявність власного автомобіля;
- Готовність до відряджень по Україні.
Компанія пропонує:
- Конкурентну заробітну плату: ставка + бонуси (з прив’язкою до результатів);
- KPI: розвиток напрямку та залучення нових клієнтів;
- Вплив на побудову бізнесу та прийняття стратегічних рішень;
- Роботу напряму з власником;
- Корпоративну техніку (ноутбук, телефон);
- Компенсацію палива, амортизації авто та витрат на відрядження (добові);
- Онбординг 1–3 місяці з підтримкою.
Чому варто приєднатися:
- Можливість очолити новий напрямок і побудувати його «з нуля»;
- Високий рівень впливу на бізнес та результат.
Якщо Ви готові взяти відповідальність за розвиток індустріального напрямку та масштабувати бізнес — будемо раді Вашому відгуку!
Рекрутер
