Головний фахівець з оцінки ефективності персоналу та управління талантами
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного фахівця з оцінки ефективності персоналу та управління талантами, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Участь у розробці та впровадженні стратегії щодо залучення, розвитку та утримання висококваліфікованих працівників
- Розробка критеріїв відбору, проведення інтерв'ю
- Розробка і впровадження програм навчання, коучингу та наставництва
- Розробка індивідуальних планів розвитку
Основні вимоги:
- Вища освіта за спеціальністю «Економіка», «Менеджмент», «Фінанси», «Банківська справа» або відповідною
- Досвід у впровадженні проєктів з управління талантами
- 3+ роки досвіду роботи у сфері оцінки, розвитку персоналу та управління талантами або в іншій суміжній сфері
- Досвід впровадження методів оцінки персоналу та моделей компетенцій
- Досвід з організації процесів визначення потенціалу працівників за допомогою інструментів оцінки 180/360, компетенційних метрик, інших інструментів оцінки компетенцій, здібностей, проведення опитувань
- Впевнений користувач ПК, MS Office, Google-сервісів (календар, пошта, документи тощо)
- Знання та розуміння сучасних практик, методів та інструментів оцінки персоналу
- Знання та розуміння сучасних практик, методів управління талантами
- Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
- Дружній професійний колектив та сильну команду
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Снігаренко Світлана
ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Схожі вакансії
HR Manager
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
