Головний фахівець з оцінки ефективності персоналу та управління талантами

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного фахівця з оцінки ефективності персоналу та управління талантами, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Участь у розробці та впровадженні стратегії щодо залучення, розвитку та утримання висококваліфікованих працівників
• Розробка критеріїв відбору, проведення інтерв'ю
• Розробка і впровадження програм навчання, коучингу та наставництва
• Розробка індивідуальних планів розвитку

Основні вимоги:

• Вища освіта за спеціальністю «Економіка», «Менеджмент», «Фінанси», «Банківська справа» або відповідною
• Досвід у впровадженні проєктів з управління талантами
• 3+ роки досвіду роботи у сфері оцінки, розвитку персоналу та управління талантами або в іншій суміжній сфері
• Досвід впровадження методів оцінки персоналу та моделей компетенцій
• Досвід з організації процесів визначення потенціалу працівників за допомогою інструментів оцінки 180/360, компетенційних метрик, інших інструментів оцінки компетенцій, здібностей, проведення опитувань
• Впевнений користувач ПК, MS Office, Google-сервісів (календар, пошта, документи тощо)
• Знання та розуміння сучасних практик, методів та інструментів оцінки персоналу
• Знання та розуміння сучасних практик, методів управління талантами
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.