Centredo — інноваційна українська IT-компанія, що створює платформу для цифрового документообігу WhiteDoc. Ми допомагаємо бізнесам повністю відмовитись від паперу, автоматизуючи обмін, погодження та підписання документів.
Ми активно розвиваємось в Україні та Європі та шукаємо HR Generalist, який допоможе зробити нашу корпоративну культуру ще сильнішою, покращити існуючі HR-процеси та стати надійною опорою для команди та бізнесу.
Чому варто приєднатись саме до нас:
Можливість безпосередньо впливати на розвиток і вдосконалення HR-функції компанії та підсилювати її роль у бізнесі.
Реальний вплив на корпоративну культуру, HR-процеси та підходи до роботи з персоналом.
Робота в компанії з прогресивним В2В/В2С продуктом, який змінює бізнес-процеси клієнтів.
Активний розвиток компанії в Україні та Європі.
Гібридний формат роботи та комфортний офіс у Києві.
Команда, яка цінує ініціативу та підтримує професійний та особистий розвиток.
Основні задачі:
Самостійне ведення повного циклу рекрутингу на офісні позиції (від зняття потреби до оферу).
Проведення співбесід та первинної/поглибленої оцінки кандидатів.
Супровід кадрового діловодства та контроль коректності HR-процесів відповідно до КЗпП та Дія.Сіті (прийом, звільнення, відпустки, переведення, лікарняні тощо).
Організація процесів адаптації нових співробітників та участь у розвитку системи онбордингу.
Участь у розробці та впровадженні програм навчання й розвитку персоналу.
Проведення регулярних оцінок ефективності, збору зворотного зв’язку та one-to-one зустрічей.
Участь у формуванні та підтримці корпоративної культури компанії.
Організація внутрішніх заходів та командних активностей (тімбілдінги, внутрішні ініціативи).
Залучення до впровадження систем мотивації та програм утримання персоналу.
Підготовка HR-аналітики та звітності (плинність, вакансії, адаптація, навчання тощо).
Тісна взаємодія з керівниками підрозділів з HR-питань.
Кого ми шукаємо:
Досвід роботи на позиції HR Generalist / HR Manager / Recruiter з розширеним HR-функціоналом від 1 року.
Практичний досвід ведення повного циклу рекрутингу (офісні позиції).
Знання основ кадрового діловодства та трудового законодавства України.
Досвід ведення військового обліку на підприємстві буде перевагою.
Досвід організації процесів адаптації, навчання та оцінки персоналу.
Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів і співробітників.
Навички роботи в BAF, PeopleForce будуть перевагою.
Досвід взаємодії з керівниками підрозділів та зовнішніми партнерами.
Вміння працювати з HR-аналітикою та готувати базову звітність.
Розвинені комунікаційні навички, вміння вибудовувати партнерські відносини.
Організованість, відповідальність, самостійність у роботі.
Вміння працювати з кількома задачами одночасно та дотримуватися дедлайнів.
Впевнене володіння українською мовою (усно та письмово).
Якщо ти хочеш впливати на формування HR-процесів, корпоративної культури та розвитку команди, а також зростати разом із компанією Centredo — ми чекаємо саме тебе!
Ірина









