Hr бізнес-партнер

Можливо, ти знаєш нас із HR-івентів. А можливо, ми вже зустрічались, бо працюємо в одному професійному колі.

MOODua — це B2B gifting платформа, яка допомагає бізнесам будувати лояльність через змістовані корпоративні подарунки та мерч. Ми працюємо з enterprise-компаніями в IT, banking та production сегментах, брендуємо компанії як Grammarly, Mono, Jooble, Raiffeisen Bank, Readdle, Royal Canin та інші.

Маємо офіси в Україні та Польщі та активно ростемо. Наразі шукаємо HR менеджера, яка будує середовище. Від атмосфери в команді до систем, які допомагають бізнесу рости швидше.

Що буде у фокусі ролі

• контроль і участь у наймі (разом із рекрутером) та підтримка hiring managers;
• онбординг та офбординг співробітників;
• адаптація новачків і підтримка employee experience;
• побудова та розвиток систем performance review і PDP;
• участь у формуванні систем мотивації, бонусів і переглядів зарплат;
• ведення HR-процесів у ERP системі;
• розвиток корпоративної культури та employer brand;
• організація внутрішніх івентів, свят, тімбілдингів;

Нам важливо

• досвід роботи HR / People Partner від 2 років;
• розуміння HR як бізнес-функції, а не тільки сервісної ролі;
• досвід у різних HR-напрямках: performance review, розвиток, компенсації, найм;
• високий рівень емпатії та емоційного інтелекту;
• системність та вміння структурувати — дуже важливо!
• хороший смак і відчуття стилю (це реально важливо для наших внутрішніх подій і культури);
• самостійність, відповідальність і проактивність;
• почуття гумору — без нього у нас складно 

Що ми пропонуємо

• гібридний графік роботи (пн-пт, 9:00—18:00);
• сучасний офіс у БЦ «Хвиля» (м. Печерська);
• участь у міжнародних конференціях, HR-івентах і професійних ком’юніті;
• компанія фінансово підтримує навчання і професійний розвиток;
• Богато подарунків (ми віримо в те, що робимо):
• персональні знижки від 150 рітейл магазинів, наших партнерів;
• Реальний вплив на бізнес рішення та стратегії розвитку

Якщо ти дочитала (в) до цього моменту

Можливо, це знак  Ця роль — для HR, який хоче впливати, а не просто підтримувати процеси. Для людини, якій цікаво будувати середовище, де люди ростуть, а бізнес стає сильнішим. У нас багато руху, рішень і довіри. І ми шукаємо людину, якій можна довірити найцінніше — людей і культуру.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе, пиши нам. Будемо раді познайомитись