Керівник департаменту найму, онбордингу та бренду роботодавця

Ми шукаємо лідера, який запалює серця та перетворює найм на справжнє мистецтво. Якщо ви бачите в рекрутингу не просто процес, а можливість створити найкращу команду, вам до нас!

Вашими основними обов’язками будуть:

• Формування та реалізація стратегії найму, онбордингу персоналу та розвитку Employer Branding, спрямованої на залучення та утримання найкращих талантів. Участь у формуванні загальної HR-стратегії.
• Управління та розвиток високопрофесійної команди рекрутерів та менеджерів проєктів центрального офісу, організація їхньої роботи.
• Моніторинг ефективності рекрутингу, різних джерел пошуку, розробка рекомендацій щодо оптимізації.
• Планування та реалізація проектів у сферах рекрутингу та онбордингу нових співробітників.
• Аналіз та вдосконалення всіх етапів рекрутингу та онбордингу, розробка стандартів та процедур для ефективного управління процесами підбору персоналу та адаптації нових співробітників.
• Впровадження сучасних технологій та інструментів для автоматизації та підвищення продуктивності.
• Розвиток бренду роботодавця, розробка та реалізація стратегії Employer Branding, створення позитивного іміджу компанії на ринку праці.
• Планування та контроль бюджету, аналіз доцільності використання та пошук можливостей для оптимізації.
• Налагодження партнерських відносин з усіма підрозділами компанії та з зовнішніми партнерами для ефективного закриття вакансій, а також управління контрактами.
• Навчання методам проведення інтерв'ю і оцінки кандидатів задля залучення та відбору найкращих співробітників для компанії.

Для роботи вам знадобиться:

• Вища освіта.
• Успішний досвід в сфері HR від 5-х років, з яких мінімум 3 роки на керівній посаді у великій системній компанії.
• Глибокі знання сучасних методів рекрутингу та аналізу метрик, а також знання трудового законодавства.
• Просунуті навички побудови ефективних команд, їх розвитку та мотивації.
• Досвід проведення складних переговорів та успішної реалізації проєктів.
• Здатність організовувати роботу команди та проводити ефективні тренінги.

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.
• Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя та від нещасних випадків.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
• Знаходьтесь у комфорті. Затишний незламний офіс з коворкінг-укриттям, дитячою, медитаційною та масажною кімнатою та можливість працювати в гібридному форматі.

Чекаємо на ваше резюме!

З повагою, HR-команда «Сільпо».