Директор з персоналу
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Ми шукаємо відкриту позитивну людину на посаду Директора з персоналу, яка підсилить нашу команду та покращить ефективність бізнесу.
У нашого кандидата:
- Аналогічний досвід побудови та розвитку human capital у компанії
- Досвід співпраці з великими командами стейкхолдерів
- Розвинена лідерська компетенція
- Успішний досвід розвитку бренду роботодавця
- Готовність працювати з великими об'ємами інформації та втілювати цікаві ідеї
- Профільне навчання буде перевагою (SHRM,CIPD, etc)
- Вільна англійська
Зони відповідальності:
- Дослідження до розвиток ефективного HR бренду
- Коучинг команди холдерів для досягнення стратегічних цілей
- Аналіз Employee Life Cycle в компанії: від дослідження задоволеності, залученості та лояльності людей, і до завершення трудових відносин
- Операційна діяльність — рекрутинг, адаптація, оцінка, навчання
- Участь в розробці та впровадженні бонусної програми
- Внутрішня комунікація — корпоративні заходи, привітання зі святами, інформування людей про організаційні зміни
- Проєкти КСВ компанії
Ми пропонуємо:
- Ринкову заробітну плату
- Гнучкий графік роботи
- Реалізувати увесь свій досвід для апгрейду human capital функції
- Роботу в амбітній команді — лідері ринку юридичних послуг, яка змінює країну на краще
ARZINGER Перевірена
Юридичні послуги Сайт компанії
