Державна служба
Ми шукаємо висококваліфікованого та відповідального головного спеціаліста для роботи у відділі технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів управління інформаційних систем та електронних реєстрів у Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві. Ваша роль буде полягати у наданні професійної консультації та допомоги громадянам у питаннях пенсійного забезпечення та соціального захисту.
Вимоги:
- Освіта: ступінь вищої освіти не нижче бакалавра у галузі знань «Інформаційні технології», «Економіка», «Соціологія», «Математика», «Статистика», «Соціальне забезпечення», «Системний аналіз», «Автоматизація приладобудування», «Електрична інженерія», «Електроніка телекомунікації».
- Володіння державною мовою.
- Досвід роботи: не вимагається
Умови роботи:
- Тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Початок робочого часу — 9 годин 00 хвилин.
- Кінець робочого часу по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — 18 годин 00 хвилин, п’ятниця — 16 годин 45 хвилин.
- Перерва з 13 години 00 хвилин і триває 45 хвилин.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування у державному секторі;
- Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
- Можливість професійного росту та розвитку;
- Дружній та професійний колектив.
Обов’язки:
- Здійснення технічної підтримки зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України.
- Надання консультацій та роз’яснень зовнішнім користувачам електронних сервісів.
- Виконання робіт пов’язаних з внесенням даних зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України, які перебувають на обліку в Головному управлінні
енсійного фонду України в м. Києві. - Забезпечення розгляду у межах компетенції відділу звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян.
- Дотримання законодавства про інформацію, доступу до публічної інформації, захисту персональних даних.
- Формування моніторингів, аналізів та узагальнення інформації щодо зовнішніх користувачів електронних сервісів Пенсійного фонду України, підготовки аналітичних, інформаційних та звітних даних віднесених до компетенції відділу.
Резюме відправити на електронну адресу
Отправить резюме
У разі виникнення питань звертайтеся до працівників відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. Показать контакты (044) 486 29 28