Менеджер_ка з питань укріплення сім’ї

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» у зв’язку з розширенням діяльності в Миколаївській області, запрошує приєднатися до команди Менеджер_ку з питань укріплення сім’ї 

Місія та мета посади: укріплення сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах і де є ризик втрати дитиною батьківського піклування.

Необхідні професійні компетенції та навички:

• Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) у сфері соціальних наук і соціального забезпечення, управління проектами, економіки, менеджменту, інших суміжних наук.
• Досвід роботи координатором, керівником або менеджером соціального проекту від 1 року.
• Досвід практичної роботи з дітьми та сім’ями від 3 років.
• Знання чинного законодавства з питань захисту прав дитини та сім’ї.
• Знання і практичні навички в сфері надання соціальних послуг сім’ями, які опинилися в складних життєвих обставинах, та дітьми, де є ризик втрати батьківського піклування.
• Досвід роботи з державними та громадськими організаціями.

Функціональні обов'язки: 

• Проводити аналіз і оцінку ситуації  в питаннях укріплення сім’ї в межах місцевої громади.
• Базуючись на результатах цих оцінок і враховуючи місію організації і стратегічні пріоритети, розробляти разом з партнерами та учасниками програми план діяльності з укріплення сімей, які опинилися в складних життєвих обставинах, а також, де є ризик втрати дитиною батьківського піклування.
• Складати план роботи і бюджет у співпраці з командою напрямку.
• Брати участь за запрошенням партнерів в засіданнях координаційної ради, що діє в інтересах дітей.
• Готувати статистичні та аналітичні звіти.
• Налагоджувати контакти і співпрацю з окремими групами, організаціями і установами, що працюють в межах місцевої громади, з числа тих, хто розділяє бачення організації і може забезпечити додаткові послуги для сімей.
• Проводити роботу з інформування місцевої громади щодо роботи проектів через ЗМІ, школи, дитячі садочки і т.д.
• Організовувати та проводити зустрічі з партнерами недержавних громадських організацій, які працюють в інтересах дітей.
• Організовувати взаємодії між працівниками напрямку з метою реалізації індивідуального плану розвитку сім’ї.
• Контролювати діяльність фахівців із соціальної роботи щодо збору документів та ведення особових справ учасників програми.
• Забезпечувати адресне та ефективне використання ресурсів Організації, грошових пожертв, пожертв у вигляді товарів/послуг, гуманітарної допомоги, тощо.
• Відповідати за розподіл гуманітарної та інших видів допомоги відповідно до потреб сімей.
• Відповідати за проведення фінансового планування діяльності напрямку та щомісячний аналіз витрат відповідно до затвердженого бюджету.
• Забезпечувати своєчасні, прозорі і ефективні фінансові та адміністративні процедури
• Забезпечувати моніторинг участі учасників програми через індивідуальні плани розвитку сімей.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, гідну оплату праці.
• Повна зайнятість, офіс в Миколаєві 
• Цікаву роботу в міжнародній організації.
• Можливості для професійного та особистісного розвитку.
• Роботу в професійній команді.

Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.