Менеджер/ка проєкту з адвокації

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» у зв'язку з реалізацією нового адвокаційного проєкту, запрошує приєднатися до команди Менеджера/ку проєкту з адвокації

Необхідні професійні компетенції та навички:

• Вища освіта в галузі економіки, соціальних наук, менеджменту, міжнародних відносин або інших суміжних галузей.
• Принаймні 3 роки практичного досвіду управління проєктами у сфері соціального розвитку, захисту прав дитини чи людини в секторі НДО, ООН, ЄС.
• Знання управління проектним циклом, включаючи оцінку потреб, проектування, розробку та впровадження, МіО. 
• Знання законодавства щодо діяльності ССД, надавачів соціальних послуг, супроводу ПС та ДБСТ та СЖО, розуміння принципів кейсменеджменту.
• Гарні знання у сфері соціального забезпечення і захисту дітей (перевагою буде наявність досвіду в процесах деінституціоналізації), прав дитини та системи моніторингу ООН Конвенції про права дитини.
• Сильні навички координації  та роботи з процедурами.
• Вміння розробляти ТЗ для експертів та підрядників згідно завдань проєкту.
• Гнучкість, здатність працювати як в команді так і  самостійно, в швидкоплинному та часто мінливому середовищі.
• Навички взаємодії зі стейкхолдерами. 
• Етичність та сильні навички ненасильницької комунікації.
• Відмінні організаційні навички, вміння мислити логічно та структуровано викладати інформацію.
• Здатність адаптуватися до мінливих обставин і справлятися зі стресом.
• Відмінна здатність ефективно спілкуватися англійською та українською мовами, як усно, так і письмово.
• Хороші навички використання Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) та інструментів онлайн-відеоконференцій (MS Teams, Zoom тощо).
• Поділяти цінності, цілі та завдання СОС, а також відданість гуманітарним принципам і міжнародним гуманітарним стандартам.

Основні завдання та обов'язки:

• Забезпечення реалізації проекту згідно умов проектної заявки, дотримання дєдлайнів, контроль досягнення цілей проекту.
• Участь у підборі команди персоналу для реалізації проекту.
• Підтримка персоналу на місцях у плануванні та реалізації проекту шляхом регулярних зустрічей та візитів на місцях.
• Забезпечення моніторингу та оцінки проекту (щоденний/щотижневий/місячний моніторинг), проміжний огляд та остаточна оцінку.
• Виконання регулярного бюджету, забезпечення відповідності витрат бюджету, прояснення відхилень між планами та фактичними показниками (за необхідності).
• Участь у закупівлях, дотримуючись політики СОС.
• Підготовка звітів, презентацій та інших матеріалів для зустрічей, конференцій тощо.
• Оперативне інформування команди про безпеку на основі рекомендацій, наданих Радником з безпеки.
• Забезпечення оптимізації безпеки та захисту дітей у своїй діяльності.
• Дотримання політики та процедур SOS CV, а також міжнародних гуманітарних стандартів і принципів.
• Регулярне звітування про діяльність проєкту (наративні та фінансові звіти).

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі.
• Цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім'ям, які постраждали від війни.
• Офіційне працевлаштування
• Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно)

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.