Results Based Management Expert / RBM менеджер_ка

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка запрошує приєднатися до команди Results Based Management Expert /  RBM менеджера_ку

Необхідні професійні компетенції та навички:

• Вища освіта в галузі економіки, соціальних наук, менеджменту або інших суміжних галузей.
• Принаймні 3 роки досвіду роботи у сфері стратегічного планування, моніторингу, оцінювання та управління програмами.
• Досвід роботи в міжнародних організаціях, проєктах реформ або розвитку з багатьма зацікавленими сторонами на національному та місцевому рівнях.
• Глибоке розуміння та досвід впровадження управління, орієнтованого на результат (RBM) є перевагою.
• Вміння розробляти та впроваджувати інструменти для збору, аналізу даних та моніторингу програм (опитувальники, інтерв’ю, фокус-групи тощо).
• Досвід розробки стратегічних документів (концептуальні записки, рамки результатів, графіки діяльності).
• Знання методологій оцінки ризиків та вміння застосовувати їх у плануванні та виконанні проєктів.
• Здатність інтерпретувати та синтезувати дані для формування політик, стратегій та рекомендацій.
• Вміння працювати з системами управління програмами (PDB2, ProDIGI).

• Впевнене володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint) з акцентом на розробку якісних візуальних матеріалів.

• Вільне володіння українською мовою (усна та письмова грамотність, досвід роботи з офіційними документами).

• Професійне володіння англійською мовою, особливо сильні письмові навички.

• Сильні аналітичні здібності та організаторські навички.

• Вміння працювати у динамічному середовищі з жорсткими дедлайнами.

• Орієнтація на результат, стратегічне мислення та вміння ефективно комунікувати у команді.

• Поділяти цінності, цілі та завдання СОС, а також відданість гуманітарним принципам і міжнародним гуманітарним стандартам.

Основні завдання та обов'язки:

• Очолювати розробку інструментів, систем і структур для підтримки розвитку систем RBM і постійного моніторингу та оцінки результатів програм.
• Розробляти методологію досліджень для якісної оцінки реалізації програм.
• Імплементувати та контролювати впровадження відповідних інструментів збору та аналізу даних, методології (опитувальників, фокус-груп, інтерв’ю з ключовими інформантами тощо).
• Забезпечувати збір уроків, отриманих під час моніторингових візитів (lessons learned).
• Координувати та підтримувати національне та програмне управління у впровадженні RBM відповідно до міжнародних документів, контроль прогресу.
• Підтримувати управління програмами та контролювати впровадження PDB2 і системи управління програмами, наприклад ProDIGI, для забезпечення якості даних.
• Координувати розробку національних заходів з RBM та управління якістю під час річного планування.
• Надавати технічну експертизу національному та програмному персоналу щодо розробки та впровадження планів моніторингу та відповідних інструментів збору даних.
• Здійснювати відстеження ризиків, що можуть вплинути на досягнення результатів стандартних проєктів. 
• Заохочувати, навчати та сприяти впровадження RBM в грантових та ERP проєктах.
• Брати участь в супроводі зовнішнього оцінювання проєктів та дослідження соціального впливу.
• Надавати технічну експертизу для підтримки розробки ключових документів планування (зокрема, концептуальна записка, рамка результатів, графік діяльності).
• Налагоджувати та заохочувати практики вивчених уроків, підтримувати їх врахування в стратегічному плануванні та організаційному.

Ми пропонуємо:

• роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі;
• цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім'ям, які постраждали від війни;
• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно).

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.