HR Generalist
У команді A1 Telecom відкрита вакансія на посаду HR Generalist!
Це робота для тих, хто не боїться відповідальності, прагне отримувати круті результати і втілювати сміливі ідеї в життя.
Компанія «A1 Telecom» - надає, по всьому світу, клієнтам сучасні корпоративні телекомунікаційні рішення та системи. Спеціалізуємося на голосових та sms каналах зв'язку для Контакт-центрів та корпоративних клієнтів. Надаємо послуги хмарної АТС.
Будемо раді співпрацювати з професіоналом, який вміє шукати таланти, мотивувати людей, хоче реалізувати чіткі та ефективні HR-процеси, а також прагне вивести Компанію на новий рівень розвитку. Якщо Ви налаштовані розвивати колектив, компанію і звісно, себе — ми чекаємо на ваше резюме.
КЛЮЧОВІ ЗАДАЧі: знаходити таланти, контролювати, вмотивовувати, утримувати та розвивати нашу Команду.
Ключові зони відповідальності:
- Побудова активних відділів продажу
- Повний супровід життєвого циклу співробітника: від онбордингу до офбордингу
- Організація та проведення 1:1, участь у побудові карт розвитку
- Рекрутинг (точкові вакансії: сорсинг, співбесіди, фідбек, контроль) — ви будете відповідити за формування команд та підсилення компанії
- Участь у розробці та впровадженні HR-політик, процедур і регламентів, контролінг
- Комунікація з командами та керівниками, формування мотиваційної політики
Що ми очікуємо:
- Досвід з побудови відділу з активних продажів та маркетингу
- Системне мислення та вміння організовувати роботу команди, досягнення результату
- Досвід у рекрутингу, адаптації, оцінці та розвитку персоналу
- Вміння працювати з усіма відділами компанії
- Дружній стиль комунікації, високий рівень емоційного інтелекту
- Наявність віддаленого робочого місця та власної техніки та гарнітури для комунікації
- Бажано Англійська мова
Пропонуємо і гарантуємо:
- Швидку адаптацію в Компанії, навчання продукту та бізнес-процесам, щоб розуміти кого треба шукати
- Підтримку керівника з будь-якого питання в ході роботи
- Чітку та прозору согласовану систему мотивації
- Можливість для професійного та карьерного розвитку
- Формат роботи: віддалена (треба наявність ПК/ноутбуку, стабільного Інтернет-з'єднання, гарнітури, веб-камери та окремого простору для організації робочого місця — must have)
- Завжди своєчасну виплату фінансової винагороди за Вашу результативність
- Щорічні оплачувані відпуски, лікарняні. Додаткові/святкові вихідні (після завершення воєнного стану та Перемоги України)
Умови нашої співпраці з Вами:
- Фіксований графік роботи : з 9:00 до 18:00. Понеділок-п'ятниця.
- Формат роботи: дистанційно
- Своєчасна виплата заробітної плати: ставка * KPI(80-110%) + премія за результат (ЦКП). Рівень ставки залежить від результатів фінальної співбесіди. Рівень фінансової винагороди від результатів.
Якщо вам близька роль HR як бізнес-партнера — будемо раді познайомитися! Етапи — Супровідне письмо та резюме — фідбек від рекрутера- співбесіда- тестове — співбесіда з СЕО — отримання оферу.
Пишіть супровідне письмо та резюме зразу у телеграм: @HRD_A1Telecom
















