HR Business Partner/Операційний HRM (декретна посада)
Представництво міжнародної компанії Керхер оголошує про відкриття вакансії HR Business Partner (декретна посада)
Очікування від кандидата:
досвід роботи HR BP/Операційний HRM від 3 років;
досвід у сфері рекрутингу, адаптації, організації навчання та розвитку персоналу;
глибоке розуміння принципів і практик управління персоналом;
здатність впроваджувати HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компанії;
знання трудового законодавства;
вміння аналізувати HR-дані, готувати звітність;
знання англійської мови - upper-Intermediate level.
Функціональні обов'язки:
впровадження HR стратегії в операційні процеси компанії;
ініціативи по розвитку корпоративної культури та розвитку персоналу;
формування системи навчання та утримання персоналу;
тісна взаємодія з керівниками департаментів та підтримка їх у розвитку команд;
координування кадрової роботи;
ведення військового обліку;
співпраця із аутсорсинговою компанією щодо виплати бонусів, ЗП;
вирішення конфліктних ситуацій;
проведення 1 to 1 зустрічей;
участь у міжнародних проектах
Зі сторони роботодавця пропонуємо:
офіційне працевлаштування;
сучасний, затишний офіс;
медичне страхування ( після 6 місяців);
компенсація (50%) вивчення англійської мови;йога в офісі;
компенсація (50%) абонементу Спорт Лайф;
корпоративне харчування;
корпоративний трансфер від ст. М. Академмістечко
ринкова оплата праці;
дружня команда, комфортне робоче середовище, менеджмент компанії, що дбає про людей.
Якщо бажаєте впливати на бізнес через операційне впровадження HR стратегії, любите працювати з людьми і для людей, маєте активну життєву позицію - надсилайте своє резюме для розгляду на Відправити резюме
Людмила Чорна
Karcher Перевірена
від 100 до 250 співробітників
з 2008 року на ринку
Курси іноземної мови
Медичне страхування
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
