HR Generalist
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Кваліфікаційні вимоги:
- Досвід роботи на посаді HRG/HRBP від 3 років у компаніях та підрозділах чисельністю від 70 працівників;
- Системні знання усіх ключових HR процесів: рекрутинг, онбординг, навчання та розвиток, оцінка, компенсації і пільги, управління корпоративною культурою, супровід змін.
- Досвід роботи з керівниками та топ менеджментом: підтримка у прийнятті управлінських рішень, супровід трансформацій, реструктуризацій, оптимізацій
- Побудова та розвиток команд: аналіз потреб, планування розвитку, підтримка лідерів у роботі з продуктивністю та залученістю;
- Володіння ключовими інструментами методології навчання і розвитку персоналу (L&D, PDP), інструменти оцінки персоналу — performance review, OKR/KPI, 9-box, eNPS
- Розуміння специфіки процесів та досвід роботи у компаніях із матричною організаційною структурою
- Знання основних положень КЗпП, військового обліку, управління ФОПом
Особисті якості:
- Відповідальність
- Увага до деталей та аналітичне мислення
- Адаптивність та стресостійкість
- Ініціативність
- Командне лідерство
- Сумлінність
- Комунікабельність
Перевагою будуть:
- Досвід у виробництві та/або логістиці;
- Володіння англійською мовою на рівні intermediate та вище;
Обов’язки:
- Постановка задач і контроль робочих процесів HR команди
- Процеси рекрутингу та адаптації
- Кадрове адміністрування та offboarding
- Навчання та розвиток, керування заробітною платою працівників
- Військовий облік та бронювання
- Корпоративні комунікації
- Консультації керівників щодо складних менеджерських ситуацій
Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату: ставка + бонус, офіційне працевлаштування.
- Гнучкий графік: робота з 10:00 до 19:00, можливість гібридного формату роботи.
- Комфортні умови роботи: сучасний офіс з усіма побутовими умовами, зручна та обладнана кухня для співробітників (кава, чай за рахунок компанії), їдальня на території з демократичними цінами. Бомбосховище та генератор. Розташування — м. Голосіївська.
- Можливості для розвитку: участь масштабних міжнародних проектах, можливість кар'єрного зростання.
- Корпоративні переваги: підтримка команди, доброзичлива атмосфера в колективі
- Командні бонуси: додаткові фінансові стимули за успішні проекти
Ольга
Схожі вакансії
Гаряча
HR Business Partner
KPMG Київ
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
