Аналітик Управління компенсації та пільг
В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Офис с генератором
Корпоративные мероприятия
Медицинская страховка
Офис возле метро
Функціональні обов'язки:
- Участь у розробці процедур і політик (в тому числі політик винагороди з урахуванням вимог Постанови НБУ 153, 189) ;
- Грейдування (досвід аналізу досліджень ринку праці та заробітних плат);
- Участь у процесі бюджетування та аналізі витрат на персонал;
- Аналіз та оцінка структури та чисельності персоналу, підготовка звітності;
- Нарахування заробітних плат, премій та доплат для співробітників;
- Розробка систем преміювання і схем заохочення;
- Формування даних/пропозицій для перегляду рівня ЗП (бюджет, факт, ринок);
Вимоги до кандидатів :
- Повна вища освіта;
- Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel (advance level), Power Point);
- Знання Power BI та MS Access буде перевагою;
- Досвід роботи на аналогічній посаді;
- Володіння англійською мовою (не нижче Intermediate);
- Відповідальність, самоорганізованість, уважність;
- Вміння та бажання працювати в команді.
Усі наші співробітники мають:
- Офіційне працевлаштування та стабільну робота в одній із провідних банківських груп Європи;
- Фіксовану ринкову заробітну платню, річну премію за результатами роботи;
- Соціальний пакет у відповідності до КЗпП медичне страхування, страхування життя, відпустка 28 календарних днів;
- Зручне розташування офісу в центрі Києва біля метро, або ж можливість працювати віддалено.
Тетяна
больше 500 сотрудников
