Начальник\начальниця відділу компенсацій та пільг

Начальник\начальниця відділу компенсацій та пільг, приєднуйся до команди професіоналів Укренерго!

Ми – Національна енергетична компанія Укренерго. Ми забезпечуємо стабільну та надійну роботу енергетичної системи країни, що є важливим фактором для розвитку економіки та покращення якості життя українського населення. 

Ми:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасне, прозоре акціонерне товариство, яке постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Баланс роботи і особистого життя: гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Цікаві та важливі завдання, які впливають на розвиток країни.
• Можливість бронювання.

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК Укренерго надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

Основні задачі:

• Розробка та супровід мотиваційних програм, контроль дотримання встановлених процедур та строків, документальне оформлення;
• Аналіз ефективності мотиваційних програм, розробка пропозиції щодо їх змін;
• Контроль та супровід розрахунків та наказів на преміювання в залежності від виду нарахувань;
• Своєчасне створення карт ключових показників ефективності (КРІ);
• Контроль та супровід розрахунку надбавок та доплат;
• Контроль розрахунків резерву премій, доплат та надбавок;
• Перевірка актуальності та внесення змін до колективного договору;
• Оптимізація процесів та автоматизація напрямку;
• Розвиток та управління персоналом підрозділу.

Наші очікування:

• Вища (економіка, менеджмент, педагогіка тощо) освіта;
• Досвід в напряму компенсацій та пільг не менше 3-х років, з них бажано не менше 1 року – на керівних посадах;
• Глибокі знання систем та методології нарахування оплати праці;
• Високий рівень навичок володіння MS Excel, Power Point;
• Досвід роботи з ERP системами (Microsoft 365 буде перевагою), досвід автоматизації процесів;
• Досвід та навички документального забезпечення та супроводження напряму;
• Бажано володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!