Менеджер з компенсацій та пільг, C&B manager

ГК Верес — лідер на ринку плодоовочевої консервації України, запрошує на роботу менеджер з компенсацій та пільг (C&B manager).

Твоїми обов’язками буде:

• Розробка, впровадження та підтримку політики та програм з компенсацій та пільг Компанії;
• Планування та контроль за виконанням річного бюджету на персонал та бюджету дирекції по роботі з персоналом;
• Розробка та впровадження системи цілепокладання та оцінки персоналу у відповідності до стратегії та політик Компанії;
• Управління та вдосконалення існуючої системи змінної винагороди в Компанії;
• Формування факторного аналізу відхилень план/факт щодо витрат на персонал на щомісячній основі;
• Проведення аналітичних досліджень стану ринку, участь у оглядах заробітної плати та компенсацій, підготовка аналітичних звітів на їх основі, аналіз конкурентоспроможності компанії на ринку праці, надання рекомендацій керівництву;
• Організація щорічних та індивідуальних переглядів заробітних плат працівників, розрахунок зміни фонду заробітної плати на основі пропозицій щодо перегляду заробітних плат;
• Бюджетування ФОП за підрозділами у зоні відповідальності;
• Написання бізнес-вимог з автоматизації процесів HR; взаємодія з департаментом ІТ; методологічний супровід проектів з автоматизації HR процесів;
• Підготовка презентацій, аналітичної HR-звітності для керівництва.

Для роботи вам знадобиться:

• Вища освіта — технічна/економічна;
• Вміння працювати з великими масивами інформації;
• Обов’язково Excel — просунутий користувач (складні формули, зведені таблиці);
• Бажаний досвід роботи з 1С та Power BI;
• Знання принципів бюджетування та управління витратами;
• Структурованість, системність, проактивний підхід до вирішення поставлених завдань, аналітичний склад розуму, відповідальність;
• Навички підготовки звітності та оформлення презентацій;
• Аналітичний склад, пунктуальність, активна життєва позиція, здатність працювати у команді.

Компанія пропонує:

• Офіційне оформлення та гарантії КЗпП України з першого робочого дня.
• Гідна фінансова винагорода на результатами співбесіди;
• Гібридний режим роботи.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання та робота в дружній Команді.