Пошук роботи на robota.uaukraine

Менеджер з оцінки, пільг та компенсацій

Smart Energy, Група компаній
14 годин тому
16 вересня 2024
Київметро Контрактова площа
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Медичне страхування
Бронювання співробітників
Офіс в центрі
Офіс з генератором
Офіс з бомбосховищем

Група компаній Smart Energy реалізує проекти з розвідки і промислової розробки родовищ вуглеводнів. Ми створюємо бізнес, що впроваджує найкращі світові стандарти виробництва, організації бізнес-процесів та управління персоналом. Ми інвестуємо в енергетичну безпеку України!

Шукаємо в команду Департаменту HR
 Менеджера з оцінки, пільг та компенсацій групи компаній 
Smart Energy
 

Обов'язки:

  • Планування бюджету на фонд оплати праці, премії, навчання та всі інші витрати на працівників групи компаній. 
  • Підготовка презентацій та матеріалів для затвердження річного бюджету з членами комітетів та наглядової ради (на українській та англійській мові)
  • Щомісячна актуалізація планових даних бюджету (Oracle, 1С)
  • Підготовка план-факт звітів витрат на персонал (місяць, квартал, півріччя, рік) - за категоріями персоналу і видами оплати 
  • Адміністрування та контроль надання додаткових пільг згідно атестації робочих місць за умовами праці.
  • Організація взаємодії зі страховими компаніями. 
  • Надання інформації для оглядів ринку заробітної плати та проведення аналізу отриманих результатів. Підготовка пропозиції про перегляд заробітних плат в ГК SE (на основі аналізу даних ринку ЗП та фінансових та бізнес результатів групи компаній)
  • Підготовка пропозицій удосконалення системи оплати праці, пільг і компенсацій, впроваджує та адмініструє затверджені програми
  • Адміністрування грейдингової ситеми, оцінка нових посад за прийнятої системою грейдів.
  • Організація оцінки персоналу (місяць, квартал, річний періоди) 
  • Розрахунок та оформлення виплати премій відповідно затверджених програм преміювання для всіх працівників групи компаній
  • Участь у вирішенні питань по нарахуванню заробітної плати, контроль коректності нарахувань 
  • Участь у реалізації проектів Департаменту з управління персоналом
     
     

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (економіка, фінанси)
  • Додатково: курси, тренінги за напрямком винагород (грейдинг, методи аналізу ринку праці та формування систем винагород ін.)
  • Досконале знання трудового законодавства

Досвід:

  • Від 1 року - у напрямку C&B, у компаніях міжнародного рівня
  • Програмне забезпечення: поглиблені знання пакету програм Microsoft Office, 1С Підприємство, 1С Кадри, 1С Консолідація, 1С Зарплата та управління персоналом, 1С Документообіг, Oracle
  • Англійська мова - впевнений рівень (усна та письмова)
  • Вміння самостійно працювати в умовах високого темпу – планування завдань, розстановка пріоритетів, своєчасне виконання, персональна відповідальність за результат

    Ми пропонуємо:
  • Конкурентну заробітну плату та програми преміювання
  • Медичне страхування
  • Комфортний офіс в бізнес центрі «Астарта», м. Контрактова площа
  • Офіційне працевлаштування 
  • Графік роботи: 9.00-18.00, субота, неділя - вихідні дні

Приєднуйтесь до нашої команди і станьте частиною групи компаній Smart Energy!
  Надсилайте свої резюме і ми зв'яжемось з вами для співбесіди

Схожі вакансії