Фасилітатор з питань захисту дітей / Child Protection Facilitator

МЕТА ПОЗИЦІЇ:

Тісно співпрацювати з керівниками програм психосоціальної підтримки у сфері психічного здоров'я (MHPSS) та  захисту дітей (CP), тісно співпрацювати з місцевими партнерами-виконавцями, співробітниками SC відділу захисту дітей, співробітниками відділу освіти, співробітниками відділу грошової та ваучерної допомоги, а також співробітниками відділів підтримки, фінансів, MEAL, адвокації, щоб забезпечити досягнення програмних цілей. Особливо важливим аспектом є надання послуг з кейс-менеджменту в просторах, дружніх до дитини, у громадах через колективні центри, транзитні центри та мобільні центри.

На програмному рівні він/вона сприятиме досягненню бачення та загальних програмних цілей SC пов'язаних із сектором. Він/вона відповідає за підтримку реалізації проектної діяльності та адміністрування на рівні громади. Фасилітатор підтримуватиме реалізацію заходів пов’язаних із захистом дітей, які потребують захисту відповідно до критеріїв вразливості, до яких відносяться діти без супроводу дорослих або розлучені з сім'єю дітей, які перебувають у групі ризику та/або піддаються насильству, нехтуванню, експлуатації, торгівлі людьми, сексуальному та гендерному насильству.

Він/вона забезпечуватиме здорову співпрацю між службою реагування, сім'ями, місцевими органами влади та іншими департаментами. Соціальний працівник дотримуватиметься існуючих керівних принципів ведення справ у сфері захисту дітей, стандартів, протоколу управління даними та обміну інформацією, а також схеми перенаправлення для забезпечення комплексного вирішення питань захисту дітей.

КЛЮЧОВІ СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• Допомагати у підготовці та поданні запитів на закупівлю та слідкувати за їх затвердженням.
• Вести точний облік і документацію, пов'язану з програмною діяльністю, та забезпечувати правильне заповнення.
• Підтримувати управління складськими операціями, включаючи відстеження та організацію запасів.
• Проводити перевірку якості програмних матеріалів та ресурсів на відповідність стандартам.
• Координувати комунікацію та планування між командами програми та зовнішніми партнерами.
• Допомагати у підготовці звітів та оновлень для внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін.
• Надавати загальну адміністративну підтримку, включаючи відповіді на дзвінки, управління електронною поштою та планування зустрічей.
• Підтримувати логістику програмних заходів, тренінгів та зустрічей.
• Допомагати з підготовкою та дистрибуцією програмних матеріалів.
• Забезпечення ефективної офісної роботи та допомога з будь-якими іншими завданнями, необхідними для підтримки управління програмою

НАВИЧКИ ТА ПОВЕДІНКА

Відповідальність:

• Несе відповідальність за прийняття рішень, ефективне управління ресурсами, досягнення та наслідування цінностей Save the Children та є прикладом для наслідування.

Амбітність:

• Ставить перед собою амбітні та складні цілі, бере на себе відповідальність за власний розвиток і заохочує до цього інших
• Широко ділиться своїм особистим баченням діяльності Save the Children, залучає та мотивує інших

Співпраця: 

• Будує та підтримує ефективні відносини зі своєю командою, колегами, членами та зовнішніми партнерами
• Йде на зустріч, вміє слухати, легко спілкуватися.

Креативність:

• Розробляє та заохочує нові та інноваційні рішення
• Готові йти на дисциплінований ризик.

Доброчесність:

• Чесний(-а), заохочує відкритість і прозорість; демонструє найвищий рівень доброчесності.

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД 

Важливо

• Вища освіта в галузі соціальних наук або в суміжних технічних галузях.
• Знання у сфері захисту дітей у надзвичайних ситуаціях, прав дитини, програмування та інтеграція участі дітей
• Щонайменше 1 рік досвіду роботи в аналогічному контексті.
• Прихильність та розуміння прав дитини, цілей, цінностей та принципів Save the Children, а також гуманітарних стандартів, таких як Посібник Сфери та Кодекс поведінки
• Здатність та навички проведення дружніх до дитини інтерв'ю, комунікативні навички та оцінка потреб у захисті дітей.
• Продемонстована здатність адаптуватися до зміни пріоритетів програми та надзвичайних ситуацій, які можуть виникнути.
• Продемонстрований досвід та знання в анімації/організації ігрових заходів з дітьми.
• Самостійний працівник, здатний проявляти ініціативу та адаптуватися до мінливих обставин і пріоритетів

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9.00 до 17.00
• Розташування офісу в центрі Миколаєва

Захист дітей:

Ми маємо забезпечити безпеку дітей, щоб наш процес відбору, який включає сувору перевірку репутації, відображав наше зобов’язання захистити дітей від насильства.

Здоров'я та безпека:
Виконувач обов’язків повинен виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур SCI щодо охорони здоров’я та безпеки.

Різноманітність, справедливість та залучення:
SCI прагне створити дійсно інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові прийняти на роботу працівника з інвалідністю.