Менеджер/ка проєкту

ГО “Південна стратегія розвитку” (SDS) шукає Менеджера/ку проєкту

Підхід нашої організації - розробка та пілотування інноваційних рішень в гуманітарному реагуванні та розвитку. Ми впроваджуємо багатопрофільні проєкти з Unicef, Acted, Mercy Corps, спільним офісом DanChurchAid & Norwegian Church Aid в Україні, CORE Response, Polish Humanitarian Action та іншими. 

Вони стосуються: (1) відновлення доступу до водо-, тепло- та газопостачання;  (2) легких та середніх ремонтів житла; (3) надзвичайної підтримки у натуральній, грошовій та ваучерній формах; (3) юридичної допомоги з питань житла, землі та власності; (4) створення нових економічних можливостей; (5) фінансування та розвитку локальних громадських ініціатив. 

Діяльність проєктів здійснюється в 11 областях України. Організація має три офіси: у Києві, Дніпрі та Миколаєві.

Шукаємо фахівця/чиню, який/яка буде відповідати за комплексне ефективне управління командою, яка імплементує активності проєкту в громадах Миколаївської та Херсонської області в рамках проєкту консорціуму USAID BHA та Acted. 

До команди Менеджера/ки проєкту входять наступні технічні фахівці/чині з: (1) Shelter інженер; (2) WASH інженер, (3) Координатор юридичної допомоги з питань житла, землі та власності.

Щодня буде взаємодіяти з фінансовим, закупівельним, логістичним, юридичним, MEAL та комунікаційними відділами Організації. 

Менеджер проєкту звітує та підпорядкований Операційному та Програмному директорам Організації. 

Проєкт включає наступні ключові активності: 

1. Проведення експертних технічних оцінок потреб у населених пунктах цільових громад для планування проєкту комплексного відновлення за підтримки MEAL-фахівця.

2. Надання юридичної допомоги з питань отримання державної компенсації за пошкоджене та зруйноване житло; відновлення документів які підтверджують майнові права та інше за пітримки HLP-координатора.  

3. Середні ремонти приватного житла за інструкціями BHA за підтримки Shelter-інженера. 

4. Ремонт водонапірних башт, чистки та буріння свердловин, реконструкції вуличного водопроводу за підтримки WASH-інженеру.

Умови роботи: 

- контракт з ФОП 3 групи або працевлаштування за трудовим договором/цивільно-правовим договором від 14 місяців з можливістю пролонгації. 

- Винагорода 65,500 гривень (ФОП 3 група після сплати єдиного податку, військового збору та ЄСВ) або 40,000 гривень (трудовий/цивільно-правовий договір). 

- Офіс в центрі міста Миколаїв;

- Повна зайнятість;

- Графік роботи з 9.30 до 18.00 з обідньою перервою;

- Випробувальний термін 2 місяці;

- Перспективи кар’єрного та експертного зростання, інвестиції у професійне навчання.

Основні обов’язки:

1. Розробка плану, календарю, алгоритму виконання активностей проєкту та розподіл відповідальних. 

2. Контроль відповідальних за якістю та своєчасністю виконання плану реалізації проєкту. 

3. Своєчасна ідентифікація та мінімізація ризиків проєкту відповідно до вимог Організації та Донора.

4.  Продуктивна співпраця з фахівцями Організації з фінансів, обліку, логістики, закупівель, комунікації, моніторингу та оцінки, юристами всіх рівнів та іншими заради спільного командного результату.  

5. Координація та контроль за якісною та своєчасною підготовкою проєктної документації та звітності відповідно до стандартів донорів, включаючи описову, статистичну, аналітичну та фінансову звітність, пов'язану з діяльністю проєкту;

6. Контроль за відповідністю політикам і положенням Донорів та організацій всіх процесів, пов'язаних з реалізацію проєкту;

7. Відслідковування бюджету проєкту і проєктні закупівлі відповідно до інструкцій донорів і політик організації за підтримки фінансового та адміністративного персоналу.

8. Представлення проєкту під час відповідних погоджень із представниками Донора. 

9. Координація діяльності та планів з представниками місцевих офісів міжнародних організацій, органів місцевого самоврядування та державної влади, правоохоронних органів в Херсонській області. 

10. Участь у координаційних заходах, платформах, включаючи Shelter кластеру. 

11.Польові контролюючі виїзди в локації здійснення безпосередньої реєстрації, видачі гуманітарної допомоги постраждалому населенню.

12. Можливі інші додаткові запити за потреби.

Вимоги до кваліфікації:

- Вища освіта в управлінських, юридичних, технічних, соціально-поведінкових, гуманітарних науках. 

- Досвід від 3 років у державного управління, правоохоронних органах, місцевому самоврядуванні, громадському секторі, міжнародного розвитку чи гуманітарного реагування, бізнесі, науково-освітніх закладах. 

- Попередній досвід, пов'язаний із гуманітарним реагуванням є перевагою.

- Просунуті навички усної та письмової комунікації на українській та англійській (B2) мовах для підготовки звітів та листувань.

- Інтуїтивні лідерські здібності та доказовий досвід управління командами.

- Вміння знаходити спільну мову з людьми різних соціальних досвідів. 

- Впевнене використання програм для роботи з електронними таблицями (Google Sheets, Microsoft Excel).

- Відповідальне відношення до дедлайнів, процедур, правил та якості результату.

- Розвинутий емоційний інтелект для збереження здорової атмосфери у колективі. 

- Інтерес до швидкого освоєння нових досвідів, тем, підходів у роботі.

- Особистий інтерес до тем боротьби з наслідками війни, залучення громадян, відновлення громад, економічного розвитку, та вирішення суспільно важливих проблем. 

Принципи:

ГО «Південна стратегія розвитку» практикує нульову толерантність до дискримінації та використання мови ворожнечі до людей за статтю, віком, виглядом, сексуальністю, гендерною, мовною, релігійною ознаками, політичними поглядами або соціальним походженням. Організація намагається створювати рівні та інклюзивні можливості. Ми вітаємо кандидатів різних рас, етнічного походження, віку, соціального досвіду, гендерної ідентичності.

Процедура відбору:

- Резюме та Супровідний лист англійською АБО українською мовами відправляти на електронну пошту  Відправити резюме  та зазначити у темі листа “Менеджер/ка проєкту – Резюме”. 

- Дедлайн прийому заявок до 29 грудня 2024 року включно.

- Розгляд кандидатів та співбесіди (онлайн чи особисто) будуть проводитися протягом 30-31 грудня 2024 року.

- Орієнтований початок роботи - січень 2024 року.

- Питання задавати письмово до 27 грудня 2024 року на електронну пошту  Відправити резюме  та зазначити у темі листа “Менеджер/ка проєкту – Питання”.