MEAL Coordinator (Gender and Inclusion) / Провідний фахівець з моніторингу, оцінки та обліку

MAG Ukraine                                                                                      

Position Title: MEAL Coordinator (Gender and Inclusion)

Duty Station:  Kyiv

Type of Appointment: Fixed-term up to 12/12/25 subject to potential extensions

Probation period: 3 months

Closing Date: 20 January 2025 but applications will be reviewed on rolling basis and position could be assigned prior to closing date if we find a suitable candidate 

Salary: 89 200 UAH gross/ 68 684 net 

About MAG: 

MAG saves lives and builds futures by working with others to reclaim land contaminated with the debris of conflict, to reduce the daily risk of death or injury for civilians, and to create safe and secure conditions for development. MAG shared the 1997 Nobel Peace Prize as a founding member of the International Campaign to Ban Landmines for our work to ban landmines. Our vision is a safe and secure future for men, women and children affected by armed violence and conflict. 

MAG strongly encourage female candidates and people with disabilities to apply. We strive to provide an inclusive and supportive working environment where all employees feel respected and supported in fulfilling their potential. 

About MAG in Ukraine: 

Since the Russian invasion of 24th February, Ukraine has been subjected to heavy artillery bombardment, missiles, and air strikes, as well as the use of landmines and cluster munitions. The scale of the conflict and the use of high impact and indiscriminate weapons requires an urgent and extensive response.  MAG seeks to save lives and build safer futures by providing risk education to communities, to help them stay safe. 

Responsibilities:

• Experience of monitoring and evaluating complex projects and programmes;
• Experience of carrying out qualitative and/or qualitative data analysis; 
• Experience of working on projects with government, INGO and/or local partners;
• Experience of representing an organisation to external stakeholders in public forums and events; 
• Progressively responsible experience in humanitarian and/or development initiatives, focused on technical assistance and/or programming around gender equality and social inclusion; 
• An understanding of NGOs and a commitment to humanitarian work;  
• Strong collaboration, communication, and advocacy skills; 
• A flexible and adaptable approach to work; 
• Excellent interpersonal skills with the ability to build effective relationships with a range of people; 
• Fluent written and spoken English language skills.

All MAG staff are expected to undertake the following general duties:

• Work within the framework of MAG’s core values, promoting its ethos and mission statement;
• Work towards achieving programme and/or department business plan objectives
• Understand and uphold the standards outlined in MAG’s Safeguarding; Framework, acting with due care and attention to safeguard the well-being of anyone that comes into contact with MAG’s work and reporting concerns if they do arise;
• Ensure familiarity with and adhere to all MAG policies and procedures and keep informed of MAG activities;
• Undertake and apply learning from appropriate training and development programmes;
• Undertake the role in a manner appropriate to the cultural context and within the local legal framework.

  How to apply: 

This opportunity is available to Ukrainian nationals only. Interested candidates are invited to submit applications by submitting a CV and covering letter in English by 20 January 2025 but applications will be reviewed on rolling basis and position could be assigned prior to closing date if we find a suitable candidate. 

Due to the high volume of applications that we receive, we are not able to respond to every application. If you have not heard back from us within 3 weeks of applying, it means that your application has not been successful.  

Please note that as part of MAG's commitment to safeguarding, this post is subject to background checks before an offer of employment is confirmed.  

The Mines Advisory Group  

MAG Україна 

Назва посади: Провідний фахівець з моніторингу, оцінки та обліку 

Місто: Київ 

Вид працевлаштування: строковий контракт до 12/12/25 з можливістю продовження 

Випробувальний термін: 3 місяці 

Дата завершення: 20 січня 2025 року, але заявки розглядатимуться по мірі надходження і посада може бути запропонована раніше цієї дати у випадку знаходження відповідного кандидата 

Заробітна плата:   89 200 грн на місяць брутто / Приблизно 68 684грн на місяць нетто

Бачення MAG - MAG рятує життя та будує майбутнє, працюючи з іншими, щоб відновити землі, забруднені уламками конфлікту, знизити щоденний ризик смерті або ушкоджень для цивільних осіб та створити безпечні умови для розвитку. В 1997 році за свою роботу MAG розділила отримання Нобелівської Премії як член-засновник Міжнародної Компанії із заборони наземних мін.  Наше бачення – безпечне майбутнє для чоловіків, жінок та дітей, які постраждали від збройного насильства або конфлікту. 

Місія MAG - З початку російського вторгнення 24 лютого 2022 року Україна зазнала сильного артилерійського обстрілу, ракет та авіаударів, а також використання наземних мін та касетних боєприпасів. Ступінь конфлікту та використання сильнодіючої та невибіркової зброї вимагає негайного реагування. Метою MAG є рятувати життя та будувати безпечне майбутнє шляхом надання людям освітньої інформації про ризики, щоб допомагати їм залишатися в живих. MAG також знаходиться в процесі акредитації, щоб розпочати проведення робіт зі знешкодження вибухонебезпечних предметів та розмінування в Україні з метою рятування життя людей, які постраждали від конфлікту. 
  
MAG заохочує подавати заявки жінок-кандидатів та людей з особливими потребами. Ми прагнемо створити інклюзивне та сприятливе робоче середовище, де всі співробітники відчуватимуть повагу та підтримку в реалізації свого потенціалу. 

Обов`язки: 

• Досвід моніторингу та оцінки комплексних проектів та програм; 
• Досвід проведення кількісного та/або якісного аналізу даних; 
• Досвід роботи над проектами з державними, міжнародними та/або місцевими партнерами;
• Досвід представлення організації перед зовнішніми зацікавленими сторонами на публічних форумах та заходах; 
• Досвід поступово зростаючої відповідальності в гуманітарних та/або розвитку ініціативах, зосереджених на технічній допомозі та/або програмах у сфері гендерної рівності та соціальної інтеграції; 
• Розуміння НДО та відданість гуманітарній роботі;  
• Сильні навички співпраці, комунікації та захисту інтересів;
• Гнучкий та адаптивний підхід до роботи; 
• Відмінні навички міжособистісного спілкування зі здатністю будувати ефективні стосунки з широким колом людей; 
• Вільне володіння письмовою та усною англійською мовою.

Очікується, що всі співробітники MAG виконуватимуть такі загальні обов'язки:

• Працювати в рамках основних цінностей MAG, просуваючи її місію;
• Працювати над досягненням цілей бізнес-плану програми та/або департаменту;
• Розуміти та дотримуватися стандартів, викладених у Рамковій програмі захисту MAG, діяти з належною увагою та обережністю, щоб захистити добробут усіх, хто контактує з роботою MAG, та повідомляти про проблеми, якщо вони виникають;
• Забезпечити ознайомлення з усіма політиками та процедурами MAG та їх дотримання, а також бути поінформованим про діяльність MAG;
• Проходити та застосовувати знання, отримані під час відповідних програм навчання та розвитку;
• Виконувати свої обов'язки відповідно до культурного контексту та в межах місцевого законодавства.

Як подати заявку: 

Ця вакансія доступна тільки для громадян України. Зацікавлені кандидати можуть подати заявку, подавши резюме та супровідний лист до 20 січня 2025 року, але заявки розглядатимуться по мірі надходження і посада може бути запропонована раніше цієї дати у випадку знаходження відповідного кандидата. 

Через велику кількість заявок, які ми отримуємо, ми не можемо відповісти на кожну. Якщо ви не отримаєте відповідь від нас протягом 3 тижнів після подання заявки, це означає, що ваша заявка не була успішною. 

Будь ласка, зверніть увагу, що як частина зобов’язань MAG щодо захисту, ця посада підлягає перевіркам перед тим, як пропозиція про роботу буде підтверджена.  

MAG дотримується принципів різноманітності, рівності та інклюзивності. Якщо ви вважаєте, що підійшли б на одну із наших посад, ми будемо раді вашій заявці незалежно від вашого досвіду. Ми намагаємось забезпечити інклюзивне та підтримуюче робоче середовище, де всі працівники відчувають повагу та підтримку у використанні свого потенціалу.