Цілеспрямована та досвідчена HR-спеціалістка. Маю досвід у створенні та оптимізації HR-процесів. Маю власний підхід до роботи, оскільки мала досвід роботи в арбітражній команді. Таким чином, маю розуміння процесу найму співробітників, які кандидати підходять, на що варто звертати більше уваги, а на що можна закрити очі. Також вважаю, що професія HR – це не просто знайти кандидата відповідно до затвердженого технічного завдання, а вміння налагодити комунікацію та викликати прихильність до себе під час першої співбесіди, щоб кандидат не відчував напруги. Досвід у навчанні та управлінні junior HR-менеджерами. Навички: • Робота з McOffice • Ведення звітності • Проведення онбордингу та офбордингу • Вміння мотивувати співробітників • Підтримка та розвиток співробітників • Вирішення конфліктів між співробітниками, якщо такі є • Підхід до людей, розуміння психології • Моніторинг і аналіз ринку • Використання різних платформ для пошуку: 1. Соціальні мережі 2. Фриланс-платформи, як українські, так і зарубіжні 3. Сайти для розміщення вакансій • Високий рівень комунікації, пунктуальність, знання