Провідний/на фахівець/чиня з моніторингу, оцінки, звітності та навчання (MEAL / M&E & Learning Officer)

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі - Фонд) — це лідер сектору в захисті людей, які постраждали від війни, ветеранів, біженців та осіб без громадянства. Ми прагнемо відновлення й інтеграції для тих, кому допомагаємо. Наша команда захищає права людей і впливає на те, щоб закони й рішення в Україні й світі ставали справедливішими. Ми активно розвиваємо мережу партнерів для локалізованої підтримки тих, хто цього потребує. Фонду — 13 років. Сьогодні команда БФ «Право на захист» налічує близько 1 200 спеціалістів. Географія: 22 області України, а також представництво в Польщі. З початку повномасштабного вторгнення допомогу отримали понад 3 300 000 людей. Наша робота отримала визнання на національному рівні: у 2024 році Фонд здобув перше місце в конкурсі «Благодійна Україна» в номінації «Всеукраїнська благодійність», увійшов до топ-10 рейтингу Forbes Україна «50 найкращих благодійних організацій» та посів 9-те місце в рейтингу доброчесності благодійних фондів України.

БФ «Право на захист» — партнер Консорціуму Реагування в рамках реалізації проєкту «Надання багатогалузевої гуманітарної допомоги постраждалому від конфлікту населенню в Україні (2023–2026)» за фінансової підтримки Уряду США. Консорціум Реагування впроваджує програму багатосекторної гуманітарної допомоги для населення, яке постраждало від конфлікту в Україні. Мета — посилити стійкість і спроможність людей долати наслідки війни шляхом своєчасного доступу до мультисекторальної підтримки та якісного управління інформацією. Цільові групи — внутрішньо переміщені особи, люди, які постраждали від війни, поверненці після зниження інтенсивності бойових дій, із пріоритетом підтримки людей поважного віку та осіб з інвалідністю.

Проєкт реалізується у регіонах та громадах, у тому числі з високим рівнем безпекових ризиків (зокрема, Дніпропетровська, Харківська, Одеська, Запорізька, Миколаївська, Херсонська області). БФ «Право на захист» організовує умови роботи з урахуванням безпекового контексту та забезпечує заходи для зниження ризиків і захисту команди.

Фахівець з моніторингу та оцінки звітуватиме Координатору відділу моніторингу та оцінку Фонду та працюватиме у тісній співпраці з відділами розвитку та фандрейзингу, програмними відділами, відділом комунікації та адвокації, а також за підтримки фінансово-адміністративного відділу.

Посада передбачає можливість віддаленої роботи.

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ 

• Планування та проведення внутрішніх оцінювань проєктів і програм (baseline, midline, endline), включно з розробкою методологій, інструментів і аналітичних звітів.

• Аналіз кількісних і якісних даних, підготовка обґрунтованих висновків і рекомендацій та підтримка програмних команд у використанні результатів для покращення проєктів.

• Розробка системи внутрішньої звітності організації, забезпечення узгодженості даних, індикаторів і наративів.

• Забезпечення збору, верифікації, управління та зберігання проєктних даних.

• Розробка та впровадження learning agenda, документування lessons learned і кращих практик, організація learning- та reflection-сесій.

• Сприяння інтеграції результатів оцінювань і аналітики у програмне та стратегічне планування.

• Участь у розвитку внутрішніх стандартів, політик і підходів з оцінювання, звітності та навчання; надання методичної підтримки командам.

Звітування та підзвітність

• Дотримуйтеся всіх відповідних політик і процедур R2P, зокрема кодексу поведінки та політики підзвітності постраждалому населенню.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ

• Вища освіта в галузі соціології, соціальних наук, права, менеджменту, досліджень або в іншій відповідній сфері; 

• Мінімум 2 роки професійного практичного досвіду у сфері моніторингу та оцінки або соціологічних досліджень;

• Досвід розробки дизайну оцінювань, методологій та інструментів збору даних;

• Досвід проведення кількісних та якісних досліджень, розробки інструментів збору даних і аналітики;

• Досвід підготовки аналітичних звітів, narrative reports, lessons learned, case studies;

• Досвід роботи з системами звітності, показниками та донорськими вимогами буде перевагою;

• Досвід організації та фасилітації learning sessions, reflection meetings, after-action reviews;

• Розуміння принципів results-based management, theory of change, learning approaches;

• Здатність трансформувати дані та результати оцінювань у практичні навчальні матеріали та рекомендації;

• Аналітичне мислення, системність, здатність працювати з великими обсягами даних та перетворювати їх у управлінські висновки;

• Вільне володіння українською та англійською мовами.

МИ ПРОПОНУЄМО

R2P запропонує успішному кандидату:

• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних НУО;

• Менторську підтримку;

• Веселу та енергійну команду.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надсилайте резюме на адресу Відправити резюме  з назвою "Провідний фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання". Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були відібрані для співбесіди. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 10 травня 2026 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право дострокового завершення конкурсу.