Лікарі без кордонів (MSF) – операційний центр Бельгія в Україні
HUMANITARIAN AFFAIRS MANAGER
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) - це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об’єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна діяльність працівника:
Менеджер з гуманітарних питань відповідає за управління всією гуманітарною та адвокаційною діяльністю в країні відповідно до політики та цінностей «Лікарів без кордонів» (MSF), підпорядковуючись операційному керівництву та у тісному зв’язку із відділом аналітики штаб-квартири. Менеджер з гуманітарних питань входить до складу управлінської команди в країні та виступає в ролі консультанта для всіх операційних та медичних команд.
Основні обов’язки:
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ
- Визначення та координація всієї гуманітарної та адвокаційної діяльності MSF, включно з виявленням гуманітарних питань, що становлять інтерес для MSF, розробленням адвокаційних стратегій, які відповідають медичним та гуманітарним пріоритетам, а також включенням адвокаційних компонентів до операційних стратегій проєктів та країни.
- Аналіз і звітування щодо ключових гуманітарних питань і тенденцій; надавання регулярних оновлень щодо динаміки системи гуманітарної допомоги (фінансування, діяльність і позиціонування медико-гуманітарних акторів) з метою посилення важелів впливу та результативності адвокаційної роботи MSF відповідно до операційних планів, регулярної діяльності та медико-гуманітарних адвокаційних цілей.
- Підготовка попередніх тез для обговорення і внутрішніх/зовнішніх звітів, пов’язаних з основними медико-гуманітарними питаннями MSF.
- Надання порад управлінській команді в країні щодо сприйняття позиціонування та операційної стратегії MSF.
ЗБІР ДАНИХ – АНАЛІЗ
- Розроблення і підтримка впровадження систем збору даних щодо контексту в країні (з акцентом на національний рівень із потенційними регіональними/глобальними наслідками, а також місцеві події в місцях реалізації проєктів) і щодо медико-гуманітарних питань для забезпечення надійної інформації під час прийняття операційних та стратегічних рішень і для адвокаційної діяльності.
- Надавання даних та аналізу дискурсу з метою підтримки координатора діяльності у країні у формуванні позиціонування MSF (на рівні проєктів і на національному рівні).
- Пропонування покращень методологій та інструментів, що використовуються, а також за потреби проведення навчань для команд.
- Проведення «мапування» акторів та аналізу зацікавлених сторін від імені проєктів, надання рекомендацій/підтримки координаторам проєктів щодо управління відносинами з місцевою владою та стратегічних порад координатору діяльності в країні / медичному координатору щодо позиціонування організації на національному рівні.
ПРЕДСТАВНИЦТВО – КОМУНІКАЦІЯ
- Підтримка у налагодженні контактів шляхом виконання представницьких функцій у регіонах, де не реалізуються проєкти (за дорученням координатора діяльності у країні), зокрема з медичними та гуманітарними організаціями, місцевим громадянським суспільством, професійними об’єднаннями (асоціаціями лікарів і медсестер), місцевими науковцями та університетами.
- Підтримка зв’язків з іншими секціями MSF у країні для обміну аналізом, визначення спільних позицій та розробки міжсекційних адвокаційних ініціатив.
- За запитом/на основі потреб проєкту – взаємодія з міжнародною адвокаційною мережею MSF (центри рефлексії, мережа HRT, Access Campaign MSF тощо) з метою надання оновленого, контекстуалізованого медико-гуманітарного контенту та підтримки у визначенні адвокаційних стратегій та меседжів.
- Проведення обговорень, тренінгів, брифінгів щодо медико-гуманітарного контексту в країні, принципів MSF, міжнародного гуманітарного права, медичної етики та адвокаційної діяльності/стратегій для підвищення обізнаності співробітників MSF із цих питань.
ЗА ЗАПИТОМ
- Проведення оцінювань у країні (пов’язаних зі збором даних/аналізом контексту або дослідницьким оцінюванням) та інших робочих поїздок за потреби.
Особливості підрозділу MSF:
Контекст:
MSF OCB (брюссельська секція MSF) розширила свою діяльність після повномасштабного вторгнення в лютому 2022 року. Команда країни наразі реалізовує три проєкти, а четвертий перебуває на стадії обговорення:
- Схід України:
- Підтримка трьох лікарень у зоні 40–100 км від лінії фронту на сході;
- Підтримка роботи швидкої допомоги у системі цільових направлень служби екстреної медичної допомоги, а також чергування для лікарень східного регіону України;
- Мобільна первинна медична допомога для громад, які не мають жодного або обмежений доступ до медичних послуг, а також для хабів ВПО і транзитних пунктів.
- Південь України:
- Підтримка, інтегрована в роботу лікарень в місті Херсон та на півдні Миколаївської області;
- Мобільна первинна медична допомога для громад, які не мають жодного або обмежений доступ до медичних послуг у Херсонській та Миколаївській областях;
- Активний скринінг на туберкульоз у районах, які не охоплюються МОЗ або іншими акторами.
- Рання реабілітація:
- База в Черкасах, де мультидисциплінарні команди надають підтримку двом лікарням у ранній реабілітації після хірургічного втручання;
- Напівмобільна команда, яка виїжджає до лікарень із високим навантаженням на травматичну хірургію, щоб допомогти інтегрувати ранню реабілітацію в плани лікування бенефіціарів, перебуваючи там близько 3 місяців для демонстрації переваг підходу та допомоги лікарні ідентифікувати способи продовження цієї практики (місця реалізації такої діяльності на сьогодні – Одеса, Дніпро, Запоріжжя, незабаром Полтава та інші в подальшому).
- Четвертий проєкт – на етапі обговорення…
Специфічні обов’язки з урахуванням контексту:
- Проводити детальний аналіз стану справ у сфері охорони здоров’я та гуманітарної допомоги (включно з фінансуванням цих сфер та поточними реформами) у місцях реалізації проєктів MSF, а також надавати стислі інформаційні матеріали відповідним колегам.
- Підтримувати координаторів проєктів в оновленні мапування медико-гуманітарних акторів.
- За делегуванням координатора діяльності в країні, підтримувати налагодження зв’язків та зовнішнє представництво в Києві, зокрема через участь у платформах у сфері охорони здоров’я та гуманітарної допомоги, а також у двосторонніх зустрічах з органами влади й партнерами.
- Пропонувати корисних або доречних співрозмовників, які можуть допомогти місії просуватися у досягненні адвокаційних цілей.
- Вести журнал зустрічей для команди країни, ділитися нотатками зустрічей із координаторами та сприяти подальшому супроводу взаємодії MSF із ключовими акторами.
- Координувати доопрацювання стратегії адвокаційної діяльності в країні на 2026 рік на основі планів заходів з адвокаційної діяльності в рамках проєкту, затверджених у жовтні 2025 року.
- Готувати та оновлювати адвокаційні тези, документи, звіти тощо для використання на закритих зустрічах та/або в публічній комунікації.
- Координувати роботу з командою комунікації щодо визначення зовнішніх меседжів і комунікаційної діяльності.
- Посилювати співпрацю з MSF OCG (женевська секція MSF, яка також працює в Україні) в сфері адвокації.
- Проводити брифінги для нових колег та організовувати регулярні тренінги з гуманітарних питань і адвокації для команд країни і проєктів.
- За потреби, організовувати обговорення і/або семінари з метою моніторингу, оцінювання та перегляду плану (ів) і стратегії адвокаційної діяльності.
- Здійснювати польові візити для зустрічей із командами проєктів, збору даних для адвокації (відповідно до етичних настанов MSF), підтримки аналізу контексту та взаємодії.
ВИМОГИ:
Освіта:
- Обов’язково: Ступінь магістра (медичні науки або громадське здоров’я, антропологія/соціальні/політичні науки, право, гендерні студії, захист)
- Обов’язково: Вільне володіння англійською мовою.
Досвід:
- Обов’язково: щонайменше 3 роки попереднього досвіду роботи в сфері гуманітарних питань, досліджень, аналізу або адвокації
- Обов’язково: досвід роботи з MSF або іншими медичними організаціями
- Обов’язково: відмінні навички письма та високий рівень дослідницьких і аналітичних навичок
- Бажано: досвід взаємодії або співпраці з Міністерством охорони здоров’я та/або ВООЗ
Володіння мовами: вільне володіння українською та англійською мовами.
Зверніть увагу: оскільки володіння англійською мовою є ключовою вимогою для цієї посади, розглядатимуться лише резюме та заявки, подані англійською мовою.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка - 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Заявки розглядаються на постійній основі в порядку надходження. Посада може бути зайнята в будь-який момент, тому радимо подати заявку якомога швидше.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.
Рекрутер


