Національний консультант / National Consultant on Development of the URCS Youth Engagement Strategy 2026-2030

Київметро Олімпійська

В офісі/на місці

Проектна робота

Національний консультант із розробки Стратегії залучення молоді ТЧХУ 2026–2030

Данський Червоний Хрест в Україні шукає консультанта, який надаватиме технічну та координаційну підтримку Товариству Червоного Хреста України (ТЧХУ) у процесі партисипативної розробки Стратегії залучення молоді (YES) на 2026–2030 роки. Нижче подано загальний опис та вимоги до консультаційних послуг. Повний Опис завдання (Terms of Reference, ToR) доступний за посиланням на прлатформі Emply.

Мета:

Консультант надаватиме технічну та координаційну підтримку ТЧХУ в партисипативній розробці Стратегії залучення молоді (YES) 2026–2030. Роль консультанта полягає в тому, щоб зібрати та узагальнити внески регіональних консультацій, фахівців з роботи з молоддю та стейкхолдерів на національному рівні в цілісну стратегію та план дій.

Замовник(и):

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ), Сектор розвитку молоді, у партнерстві з Данським Червоним Хрестом.

Цільова аудиторія:

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ), партнерські національні товариства та інші партнери Червоного Хреста, а також національні та місцеві молодіжні організації й органи влади.

Тривалість консультації: 75 робочих днів

Орієнтовні терміни проведення консультації: січень – квітень 2026 року

Географічний охоплення консультації: Національний комітет (Київ), а також Миколаїв, Кропивницький, Чернівці, Харків, Тернопіль, Львів, Хмельницький.

Підзвітність / Кому звітує: Начальниці Сектору розвитку молоді ТЧХУ.

Оцінювач та кваліфікація:

Буде найнято консультанта(ів), які добре обізнані з локальним контекстом, здатні надати незалежний і об’єктивний погляд, а також мають відповідний технічний досвід в оцінюванні. Вони здійснюватимуть цю роботу та готуватимуть ключові документи. Консультант буде основним автором звіту, та буде найнятий(-а) через прозору процедуру відбору на основі професійного досвіду, компетентності, етичних норм та доброчесності. Консультант звітуватиме про прогрес або виклики команді, що координує процес оцінки.

Кандидат повинен мати такі характеристики:

Ступінь магістра в галузі соціальних наук, молодіжної роботи, державної політики або суміжній сфері.
Достатній професійний досвід (бажано від 5 років) у розробці стратегій, залученні молоді або організаційному розвитку.
Глибоке розуміння української молодіжної політики та громадянського суспільства.
Підтверджений досвід фасилітації та використання партисипативних методів.
Вільне володіння українською мовою; високий рівень навичок письма англійською.
Бажаний попередній досвід співпраці з Червоним Хрестом / Червоним Півмісяцем або у гуманітарній сфері.

Процедура подання заявки

Зацікавлені кандидати повинні подати свою заяву (expression of interest) через платформу Emply до 10 грудня 2025 року (за київським часом).

Пакет документів кандидатів має бути поданий англійською мовою та включати:

Резюме (CV) консультанта.
Мотиваційний лист із чітким резюме відповідного досвіду в контексті цієї оцінки, із зазначенням денної ставки консультанта, а також контактів трьох професійних рекомендацій.
Документ із описом підходу (approach paper) та методології обсягом 3–4 сторінки.
Фінансову пропозицію: передбачається, що національний консультант подасть фінансову пропозицію із зазначенням власної денної ставки в євро, а також повної вартості послуг перекладу/інтерпретації (за потреби).

У разі виникнення запитань можна звертатися до Старшого спеціаліста з питань молоді та засобів до існування Данського Червоного Хреста в Україні Данила Межерицького: Відправити резюме .

(Будь ласка, надсилайте електронною поштою лише запитання. Усі заявки мають подаватися виключно через платформу Emply. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.)

Для подачі документів чи додаткових деталей перейдіть за посиланням:

National Consultant on Development of the URCS Youth Engagement Strategy 2026-2030 I Rode Kors

Данило Межерицький