Фахівець/чиня з Ваучерної та готівкової підтримки (CVA Officer)

SDS шукає Фахівця/чиню з Ваучерної та готівкової підтримки (CVA Officer)

ГО «Південна стратегія розвитку» (SDS) — національний лідер практичного відновлення. Ми розробляємо та пілотуємо інноваційні рішення у гуманітарному реагуванні та розвитку. Наша організація впроваджує масштабні проєкти у партнерстві з UNICEF, PAH, WFP, Save the Children та іншими міжнародними лідерами.

Ми шукаємо фахівця/чиню, який/яка стане частиною команди, що змінює підхід до допомоги. SDS є одним із лідерів ваучерного методу в Україні. Ми віримо, що ваучери — це не лише допомога людям у біді (WASH, Shelter, Livelihood), а й реальна підтримка місцевого бізнесу та економіки громад.

Про роль та проєкт

Ваша робота буде зосереджена на реалізації ваучерних програм та реєстрації на готівкову допомогу (UCT) у Дніпропетровській, Запорізькій областях. Ви будете «містком» між гуманітарними потребами людей та можливостями локальних підприємців.

Ключові завдання:

• Робота з ринком та мережами: оцінка можливостей підприємців, формування товарної номенклатури та допомога торговельним мережам впроваджувати ваучери (організація процесів без черг, контроль якості).

• Реєстрація та верифікація: суворий відбір бенефіціарів згідно з критеріями, перевірка даних у системах та боротьба зі зловживаннями.

• Зворотний зв’язок: впровадження систем швидкого реагування на запити бенефіціарів та вирішення проблемних ситуацій у межах гуманітарних стандартів.

• Взаємодія з партнерами: комунікація з торговельними мережами, а також банківськими чи поштовими службами у випадку готівкових проєктів.

• Контроль якості: моніторинг дотримання контрактних зобов’язань постачальниками та сприяння відділу моніторингу (MEAL) у проведенні PDM (моніторингу після розподілу).

Чому варто приєднатися до нашої команди:

• Інноваційність: робота з передовими інструментами допомоги, що стимулюють локальний ринок.

• Стабільність та Бронювання: SDS має статус критично важливої організації, що дозволяє здійснювати бронювання працівників (при офіційному працевлаштуванні).

• Безпека та ресурси: забезпечуємо касками, бронежилетами та аптечками. Надаємо службове авто з водієм для виїздів у прифронтові зони.

• Комфорт: офіс у центрі Дніпра з безперебійним живленням та Starlink.

Умови роботи:

• Контракт: ФОП 3-ї групи або трудовий договір (від 8 місяців з можливістю продовження).

• Винагорода (після податків): 89 000 грн — для ФОП; 49 000 грн — за трудовим договором (з можливістю бронювання).

• Локація: м. Дніпро, повна зайнятість. 

• Готовність до відряджень: робота передбачає регулярні польові виїзди (до 50% робочого часу) у межах Дніпропетровської, Запорізької, Харківської та Сумської областей, зокрема у прифронтові громади та сільську місцевість для оцінки ринків, реєстрації бенефіціарів та контролю дистрибуції.

• Орієнтовний початок роботи: 01 травня 2026 року.

Вимоги до кандидатів:

• Освіта: вища (не нижче бакалавра). Пріоритет — економіка, фінанси, соціологія, IT, соціальна робота, тощо.

• Досвід: ми однаково цінуємо досвід у гуманітарному секторі (дистрибуція, кеш-проєкти) та у приватному секторі (банківська сфера, логістика, управління товарною номенклатурою у роздрібних мережах).

• Цифрові навички: Advanced Excel / Google Sheets — це критично важлива вимога. Ви повинні вільно працювати з великими масивами даних та таблицями.

• Мови: вільна українська. Англійська на рівні B2 буде значною перевагою для звітності перед донорами.

• Якості: нульова толерантність до корупції, висока швидкість реакції та математична точність.

Процедура відбору:

Надсилайте резюме та короткий супровідний лист на пошту Відправити резюме з темою: «CVA Officer (Дніпро) – Прізвище».

• Дедлайн подачі: до 26 квітня 2026 року включно.

• Запитання: приймаються у письмовому вигляді до 24 квітня на вказану пошту.

Примітка: SDS дотримується політики рівних можливостей та нульової толерантності до будь-яких форм дискримінації.