Ця вакансія вже завершена
SDS шукає Фахівця/чиню з інклюзії (офіс в м. Дніпро)
ГО «Південна стратегія розвитку» (SDS) — національний лідер практичного відновлення. Ми розробляємо та пілотуємо інноваційні рішення у гуманітарному реагуванні та розвитку. Наша організація впроваджує масштабні проєкти у партнерстві з UNICEF, PAH, WFP, Save the Children та іншими міжнародними лідерами.
Ми шукаємо експерта/ку, який/яка допоможе нам зробити відновлення України справді доступним, безпечним та людиноцентричним. Ваша робота буде зосереджена на ідентифікації та усуненні бар’єрів для жінок, дітей та маломобільних груп населення у закладах Дніпропетровської, Запорізької, Харківської та Сумської областей.
Про роль та проєкт
Основна мета — виявлення фізичних та системних перешкод у лікарнях, закладах освіти, МТП/МКП та центрах надання послуг. Ви матимете оперативний бюджет для швидкого вирішення виявлених проблем «тут і зараз», безпосередньо впливаючи на якість життя громад.
Ключові завдання:
Технічний аудит та покращення: проведення оцінки доступності об’єктів (лікарні, школи, соцзахист) та підготовка ТЗ для закупівель, щоб усунути архітектурні та технічні бар'єри.
Координація в системі ООН: проактивне представлення організації та участь у роботі профільних гуманітарних кластерів (WASH, Protection, GBV тощо), міжвідомчих робочих групах та координаційних радах.
Адвокація та захист (Protection): проведення інтерв'ю та фокус-груп для виявлення ризиків, пов'язаних із гендерно зумовленим насильством (GBV) та іншими аспектами захисту вразливих груп.
Навчання: організація тренінгів для партнерів та посадовців щодо підвищення обізнаності про інклюзію та пом'якшення ризиків у щоденній роботі.
Взаємодія та звітність: комунікація з місцевою владою; підготовка якісних аналітичних звітів та інформаційних матеріалів англійською мовою для міжнародних донорів.
Чому варто приєднатися до нашої команди:
Масштабний вплив: ви отримуєте реальний інструмент (бюджет) для миттєвого усунення бар’єрів у громадах.
Стабільність та Бронювання: SDS має статус критично важливої організації, що дозволяє здійснювати бронювання працівників (при офіційному працевлаштуванні).
Безпека та ресурси: забезпечуємо касками, бронежилетами та аптечками для польових виїздів. Надаємо службове авто з водієм.
Автономність: офіс у центрі Дніпра з безперебійним живленням та Starlink.
Умови роботи:
Контракт: ФОП 3-ї групи або трудовий договір (від 11 місяців з можливістю продовження).
Винагорода (після податків): 96 000 грн — для ФОП; 50 000 грн — за трудовим договором (з можливістю бронювання).
Локація: м. Дніпро, повна зайнятість. Готовність до регулярних відряджень у межах 4-х областей.
Орієнтовний початок роботи: 01 травня2026 року.
Вимоги до кандидатів:
Досвід: від 2 років у сферах GBV, Protection або інклюзії. Розуміння принципів роботи гуманітарної координаційної архітектури (кластерів).
Експертиза: розуміння технічних аспектів доступності (знання ДБН щодо інклюзивності будівель буде значною перевагою).
Мови: англійська на рівні B2 та вище (вільне написання професійних звітів).
Цифрові навички: впевнений досвід роботи з KoboToolbox, високий рівень володіння Excel/Google Sheets та MS Word.
М'які навички: висока емпатія, здатність працювати з вразливими категоріями населення та готовність до динамічної роботи в польових умовах.
Процедура відбору:
Надсилайте резюме та короткий супровідний лист на пошту Відправити резюме з темою: «Фахівець з інклюзії – Прізвище».
Дедлайн подачі: до 26 квітня 2026 року включно.
Запитання: приймаються у письмовому вигляді до 24 квітня на вказану пошту.
Примітка: SDS дотримується політики рівних можливостей та нульової толерантності до будь-яких форм дискримінації.
Наталія Андрощук
