Керівник/ця напряму в проєкті «Реформування сектору цивільної безпеки в Україні»/ Workstream Lead 2 to CSSR Project

Загальна інформація

Проєкт «Реформування сектору цивільної безпеки в Україні» фінансується Міністерством закордонних справ Великої Британії і спрямований на підтримку цілей України щодо вступу до ЄС. Допомога надається українським партнерам відповідно до Комплексного стратегічного плану реформування органів правопорядку як частини сектору безпеки і оборони України на 2023-2027 роки, зокрема його частини 6 щодо прозорості та підзвітності. Робота проєкту ведеться за трьома напрямами: (1) Координація та управління реалізацією Комплексного стратегічного плану реформування органів правопорядку; (2) Розвиток потенціалу з прозорості та підзвітності органів правопорядку; (3) Рівність та інклюзивність у органах правопорядку, а також у міждисциплінарних площинах ґендерної рівності та соціальної інклюзії, залучення громадянського суспільства до реформування сектору безпеки, а також реінтеграції ветеранів. 

Керівник напряму 2 підпорядковується Керівнику групи проєкту та відповідає за загальне керівництво напрямом «Розвиток потенціалу з прозорості та підзвітності органів правопорядку», забезпечуючи високі стандарти технічного проєктування та реалізації діяльності напряму відповідно до загальної теорії змін проєкту, цілей замовника та зацікавлених сторін, а також узгоджених бюджетів і планів роботи.

Обов’язки:

• Керувати визначенням обсягу, розробкою та реалізацією заходів напряму в співпраці з керівником групи, консультантами напрямів та технічними експертами. 
• Забезпечувати стратегічне лідерство, використовувати технічні знання у дизайні, впровадженні та звітуванні з діяльності напряму. Розробляти, редагувати та переглядати концепції заходів напряму, а також чітко представляти їх клієнтам та зацікавленим сторонам для зворотного зв'язку та погодження. 
• Керувати розробкою та виконанням Робочого плану напряму, співпрацюючи з командою проєкту та МЗС Великої Британії (FCDO), де це необхідно. Забезпечувати регулярне оновлення та адаптації Робочого плану у відповідь на успіхи/труднощі та контекстуальні зміни.
• Надавати підтримку керівнику групи та керувати взаємодією зацікавлених сторін з ключовими українськими партнерами, включаючи ключових осіб та команди у відповідних урядових та безпекових установах, таких як Національна поліція України (НПУ), Міністерство внутрішніх справ (МВС), Офіс генерального прокурора (ОГП), а також з іншими міжнародними програмами, такими як Консультативна місія Європейського Союзу (EUAM). 
• За потреби проводити консультації, навчання, коучинг та заходи з розбудови потенціалу з цільовими учасниками. Розробляти, переглядати та забезпечувати якість матеріалів, контенту та інструментів англійською та/або українською мовою, де це необхідно. 
• Тісно співпрацювати з ключовими партнерами проєкту CSSR, включаючи головного партнера з реалізації Siren Associates. 
• Контролювати та керувати роботою фахівців проєекту (за потреби) та експертів-консультантів з робочих процесів. Контролювати розробку результатів та забезпечувати технічний контроль якості. 
• Підтримувати управління ризиками, включаючи виявлення потенційних ризиків та проблем, які можуть вплинути на реалізацію проєкту, та розробку адаптивних стратегій для запобігання та мінімізації цих ризиків.
• Підтримувати моніторинг та оцінку: сприяти збору даних , у координації з колегами з моніторингу, оцінки та навчання (MEL), відстежуючи результати проєкту відповідно до встановлених цілей та ключових показників ефективності (KPI). 
• Регулярно комунікувати з фінансовою командою, щоб забезпечити відповідність фінансовим параметрам діяльності напряму та здатність її реалізовувати у встановлені терміни. 
• Забезпечувати дотримання політик, процедур та нормативних вимог організації протягом усього життєвого циклу проєкту. 
• Забезпечувати відповідність процесів та робочої діяльності напряму принципам ґендерної рівності, інклюзивності та соціальної інтеграції (GEDSI), чутливості до операційного контексту та конфлікточутливості. 
• Брати участь та фасилітувати технічні семінари, презентації та зустрічі, а також проводити їх за потреби/за запитом керівника групи або директора проєкту. 
• Робити внесок у звітність за проєктом шляхом залучення до офіційних і внутрішніх щомісячних та щоквартальних звітів, а також надавати контент для презентацій за потреби. 

Необхідні навички та кваліфікація:

• Ступінь бакалавра у галузі державного управління, міжнародних відносин, безпекових студій, права, політичних наук, соціальних наук або суміжній сфері; перевага надається ступеню магістра.
• Не менше 7 років досвіду реалізації відповідних проєктів та програм у співпраці з відомствами Уряду України та/або правоохоронними органами/сектором безпеки.
• Досвід роботи в програмах, що фінансуються міжнародними донорами. 
• Підтверджені знання українського правоохоронного/безпекового сектору. 
• Підтверджене розуміння питань ґендерної рівності, інклюзивності та соціальної інтеграції
• (GEDSI), чутливості до операційного контексту та конфлікточутливості, а також того, як їх слід враховувати в програмах міжнародного розвитку. 
• Розуміння загальнодержавного та місцевого політичного контексту України. Знання ключових акторів та зацікавлених сторін і здатність взаємодіяти з керівниками вищої ланки.
• Підтверджений досвід управління персоналом.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації англійською та українською мовами. 
• Здатність професійно та чуйно працювати з різними колегами, клієнтами та зацікавленими сторонами. 

Місце роботи:

Київ, Україна

Тривалість роботи/ обсяг залучення (LOE):

Робота на цій посаді передбачає повну зайнятість.

Підпорядкування:

Керівник напряму 2 звітуватиме Керівнику групи програми «Реформування сектору цивільної безпеки в Україні».

Інструкції щодо подання резюме:

Подавайтеся за допомогою цього посилання до 21 травня 2026 р. У полі «На яку посаду ви подаєтесь?» слід вибрати посаду TD 168 - Workstream Lead 2 (CSSR project). Для позицій, де англійська мова є обов'язковою, бажано (але не обов'язково) надсилати резюме на англійській мові. Закликаємо подавати заявки людям з інвалідністю. Заявки розглядатимуться на постійній основі. Без запитань по телефону, будь ласка. Кімонікс зв’яжеться з фіналістами.

PFRU-2 Recruitment - Candidate Application

Background:

The Civilian Security Sector Reform project (CSSR) is funded by the UK Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) aiming to support Ukraine’s EU accession goals by assisting Ukrainian counterparts with the reform of the law enforcement sector in line with the Overarching Strategic Plan for the Transformation of the Entire Law Enforcement Sector (OASP) Action Plan (AP) Pillar 6 on transparency and accountability. The project pursues three workstreams, namely on (1) Coordination, Governance and Effective Delivery of OASP, (2) Law Enforcement Agency Capacity Building (Transparency, Accountability, Integrity, Ethics), and (3) Equality and Inclusivity in the Law Enforcement Sector, featuring cross-cuttingly Gender Equality, Disability and Social Inclusion (GEDSI), civil society engagement for civilian oversight of the security sector as well as veteran (re)integration.  

The Workstream Lead 2 will report to the Team Leader and be responsible for overall leadership of the ‘Law Enforcement Agency Capacity Building’ workstream, ensuring high standards of technical design and delivery of workstream activities in line with the overall project Theory of Change, client and stakeholder objectives and agreed budgets and workplans.

 Responsibilities:

• Lead the scoping, design and delivery of workstream activities, in collaboration with the Team Leader, workstream advisers and Short-Term Technical Assistance (STTA) expert advisers.
• Provide strategic leadership and technical knowledge into activity design, implementation and reporting. Draft, edit and review Workstream activity concepts and reporting products presenting them clearly to clients and stakeholders for feedback and approval.
• Lead on the development and execution of the Workstream Workplan, working collaboratively with the wider team and FCDO where necessary. Ensure that the workplan is regularly updated and adapted in response to success/challenges and contextual changes.
• In support of the Team Leader, manage stakeholder engagement with key Ukrainian counterparts, including key individuals and teams within relevant government and security sector institutions, including but not limited to the National Police of Ukraine (NPU), Ministry of Internal Affairs (MoIA), Office of the Prosecutor General (OPG) as well as with other international programmes, such as the European Union Advisory Mission (EUAM).
• Where required, deliver consultations, trainings, coaching and capacity building activities with target participants. Develop, review and quality assure materials, content and tools in English and/or Ukrainian language where required.
• Cooperate closely with key CSSR partners, including main delivery partner Siren.
• Supervise and manage performance of project officers (as required) and workstream expert advisers and consultants. Oversee the development of deliverables and provide technical quality assurance.
• Support risk management, including identifying potential risks and issues that may impact project implementation and developing strategies to prevent and mitigate those risks.
• Support monitoring and evaluation: contribute to data collection, in coordination with the MEL colleagues, tracking project results according to established objectives and key performance indicators (KPIs).
• Communicate regularly with the finance team to ensure the financial viability of activities and the ability to implement them within required timelines.
• Ensure compliance with organisational policies, procedures, and regulatory requirements throughout the project lifecycle.
• Ensure that project processes and activities adhere to gender equality, disability and social inclusion (GEDSI), and conflict/context sensitivity principles.
• Participate in and lead technical workshops, presentations, and meetings, as needed/requested by the Team Leader or Project Director.
• Contribute to project reporting through written inputs to monthly and quarterly reports alongside a project implementation schedule and provide content for and deliver ad hoc presentations.

Required qualifications:

• A bachelor's degree in public administration, international relations, security studies, law, political science, social science, or a related field; a master’s degree preferred.
• A minimum of seven years of experience implementing relevant projects and programmes in collaboration with the Government of Ukraine (GoU) and/or security sector/law enforcement agencies.
• Experience working with international donor funded programs.
• Demonstrated knowledge of Ukrainian law enforcement/security sector.
• Demonstrated understanding of gender equality, disability and social inclusion (GEDSI) and conflict/context sensitivity issues and how these should be incorporated into programming.
• Demonstrated supervisory/line management experience
• Excellent oral and written communication skills in English and Ukrainian
• Ability to work professionally and sensitively with a diverse spectrum of colleagues, clients and stakeholders.
• Understanding of country and local political context of Ukraine. Knowledge of key actors and stakeholders and ability to engage with senior officials.

Place of Assignment:

This position will be based in Kyiv, Ukraine.

Duration of Assignment/LOE:

This will be a full-time assignment.

Reporting

The Workstream Lead 2 will report to Team Leader.

Application Details

Apply using the following link by May 21st, 2026. You should select the position TD 168 - Workstream Lead 2 (CSSR project) in the field “What position you are applying for?”. For roles requiring English language skills, English language CVs are preferred (but not required). We encourage to apply people with disabilities. Applications will be considered on a rolling basis. No telephone inquiries, please. Chemonics will contact finalists.

PFRU-2 Recruitment - Candidate Application