Основні обов’язки які виконувала :

- акредитація банків-партнерів (Уповноважених Суб’єктів - УС) з метою реалізації державної іпотечної програми ;

- операційний супровід процесів що виникають під час співпраці з партнерами;винесення питання стосовно акредитації УС на розгляд колегіальних органів Товариства;

- опрацювання запитів партнерів та організація комунікацій Банків з Товариством;

- контроль за своєчасним виконанням зобов’язань Банків за договорами .

- Розробка та впровадження ВНД БП "Порядок акредитації Учасників будівництва / Об’єктів будівництва ",

- запуск порядку акредитації Учасника будівництва / Об’єкта будівництва;

- 4 проекти Акредитовані (угоди підписано), 7 проектів в роботі та інше.

Основні обов’язки які виконувала :

- прийняття участі в розробці ВНД в межах своєї компетенції та повноважень ;

- залучення партнерів /Учасників будівництва з метою забезпечення розширення сфер кредитування клієнтів роздрібного бізнесу на первинному ринку нерухомості;

- взаємодія з Профільними підрозділами Банку у частині отримання висновків щодо можливості проведення Акредитації Учасника будівництва / Об’єкта будівництва;

- підготовка інформації та презентаційні матеріали щодо Акредитації Учасника будівництва/ Об’єкта будівництва на розгляд КК Банку(збір матеріали, презентація, захист проекту);

- організація укладення та підписання Договору про співробітництво з Учасниками будівництва;

- супровід акредитованих Банком Учасників будівництва/ Об’єктів будівництва;

- залучення партнерів/агентів та виконавців інформаційних послуг для збільшення продажів продуктів/послуг Банку та отримання додаткових комісійних доходів;

- організація процесу консультаційної підтримки працівників відділень регіональної мережі з організації продажів клієнтам роздрібного бізнесу

- за короткий термін здійснено значний приріст за напрямком іпотечного кредитування( Донецька область)

- шлях від начальника відділу РБ у відділенні до начальника відділу організації роздрібного кредитування регіонального управління

Основні обов’язки які виконувала :

- організація роботи відділу. планування та контроль за виконанням бізнес показників з ефективного продажу роздрібних продуктів (КЕШ, ІПОТЕКА, АВТО, ЗЕЛЕНА ЕНЕРГІЯ),

- координація та моніторинг співпраці в цілому по регіональному управлінню з ключовими учасниками ринку з питань роздрібного кредитування, підтримка та розвиток партнерських програм;

- забезпечення регулярного виконання планових показників, ефективний продаж продуктів, організації роботи з партнерами та дотриманні стандартів обслуговування клієнтів;

- надання практичної допомоги та роз’яснення підпорядкованим відділенням в частині кредитування клієнтів роздрібного бізнесу, згідно вимог законодавства України, нормативно – правових актів Національного банку України, нормативних актів Банку(55 відділень),

- приймання участі в проведенні навчання, підвищення кваліфікації працівників, розробка та вживання заходів, організація та проведення робочої наради, селектори, зустрічі з питань розвитку бізнес-напрямку роздрібного бізнесу в підпорядкованих відділеннях,

- контроль за супроводженням КП,

- консультація,попередній розгляд та формування пакету документів клієнтів для отримання кредиту,

- підготовка повного пакету документів для проведення угоди на придбання авто, іпотека, Зелена енергія, “Теплий дім”;

- робота з простроченою заборгованістю, здійснення аналізу можливості реструктуризації кредитів, заборгованість за якими не визнана проблемною, визначання умов реструктуризації, організація розгляду пакетів документів та підписання угод;

- підготовка документів на розгляд кредитного комітету з питань щодо визнання кредитних операцій з фізичними особами проблемними;

наявність майстерності продажів і знання психології клієнта, що підтвердженоСертифікатом ” Психологія роботи з клієнтом: базові техніки продажу”

Основні обов’язки які виконувала :

-кредитування фізичних осіб, супровід кредитного портфелю, погашення заборгованості;

- виконання планових показників, утримання лідируючих позицій регіону;

- адаптація та навчання нових співробітників.

наявність лідерських та управлінських навичок, що підтверджено успішним розвитком кар’єри(підвищення на посаді після двох місяців роботи)

Основні обов’язки які виконувала :

- кредитування фізичних осіб, супровід та погашення заборгованості;

- виконання планових показників, утримання лідируючих позицій серед банків конкурентів;

- адаптація та навчання нових співробітників.