• формування і ведення особових справи працівників,
• внесення зміни пов'язаних з трудовою діяльністю,
• оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП,
• ведення обліку відпусток,
• перевірка табеля обліку робочого часу,
• ведення архіву особових справ,
• контроль лікарняних.
• ведення кадрового обліку та документообігу,
• підготовка та оформлення кадрових документів.
  

ТОВ «Малярний Двір Україна», Київ (магазин з продажу імпортих лакофарбуючихматеріалів)

• Ведення обліку особового складу та працівників прийнятих на роботу за основним та за сумісництвом;

Кадрове адміністрування в повному обсязі:

• формування і ведення особових справи працівників,
• внесення зміни пов'язаних з трудовою діяльністю,
• оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП,
• надання довідок про трудову діяльність працівників, заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок та перехід на є-трудові,
• ведення обліку відпусток, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток,
• формування та перевірка табеля обліку робочого часу,
• ведення архіву особових справ,
• контроль працівників на робочому місці (4 філіали в Україні),
• штатний розпис,
• протоколи лікарняних,
• організація діяльності офісу,
• облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівнику,
• розміщення оголошень (ЗМІ) і первинний підбір кандидатів,
• реєстрація вхідної / вихідної кореспонденції.

ТОВ «Електрум Пеймент Сістем», Київ (оператор електронних фінансових і платіжних інструментів)

• ведення обліку особового складу та працівників прийнятих на роботу за сумісництвом;

Кадрове адміністрування в повному обсязі:

• формування і ведення особових справи працівників, внесення зміни пов'язаних з трудовою діяльністю,
• оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП,
• надання довідок про трудову діяльність працівників,
• заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок,
• ведення обліку відпусток, здійснення контролю за складанням

і додержанням графіків чергових відпусток,

• формування та перевірка табеля обліку робочого часу,
• ведення архіву особових справ,
• досвід в розробленні посадових інструкцій, структурних положень підрозділів Товариства.

ТзОВ "ГлобалМані", Київ (GlobalMoney провайдер платіжних рішень,фінансова компанія)

• ведення обліку працівників прийнятих на роботу за сумісництвом понад 500 осіб;

Кадрове адміністрування в повному обсязі:

• формування і ведення особових справи працівників, внесення зміни пов'язаних з трудовою діяльністю,
• оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП,
• надання довідки про трудову діяльність працівників,
• заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок,
• ведення обліку відпусток,
• ведення архіву особових справ.

• виконання доручень керівника;
• прийом і розподіл дзвінків по відділам;
• консультація клієнтів по вантажу в програмі 1С 7.7, виконання функцій оператора;
• робота з оргтехнікою;
• організація діяльності офісу;
• облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівнику;
• складання та реєстрація ділових документів (наказів, розпоряджень);
• реєстрація вхідної / вихідної кореспонденції;
• допомога в організації корпоративних заходів;
• контроль порядку та наповнення куточка покупця.

з 01.09.2012 г. переведена на посаду: молодший менеджер з персоналу.

• виконання доручень керівника;
• прийом і розподіл дзвінків по відділам;
• консультація клієнтів по вантажу в програмі 1С 7.7;
• робота з оргтехнікою;
• організація діяльності офісу;
• облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівнику;
• складання та реєстрація ділових документів (наказів, розпоряджень);
• ведення корпоративного порталу;
• контроль порядку і наповнення куточка покупця;
• розміщення оголошень (ЗМІ) і первинний підбір кандидатів (складський персонал);
• реєстрація вхідної / вихідної кореспонденції;
• допомога в організації корпоративних заходів;
• оформлення документів на прийом / звільнення співробітників;
• ведення обліку і реєстрації договорів підряду в програмі 1С 8.2 та інших угод з працівниками;
• допомога інспектору відділу кадрів у формуванні особистих справ, реєстрація та облік кадрових документів.