Працювала в 2 компаніях   18 років 2 місяці

Промисловість та Виробництво

Начальник відділу кадрів

ТОВ "....."

Промисловість та Виробництво

13 років 2 місяці

07.2011 - до теперішнього часу

  • здійснення керівництва та координація діяльності відділу кадрів;
  • планування потреби в персоналі;
  • пошук, залучення та відбір персоналу;
  • адаптація, мотивація персоналу;
  • формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
  • кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи і т.і.);
  • автоматизація та впровадження єдиної системи кадрового обліку;
  • розробка і впровадження регламентуючих документів (колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці, преміювання, відрядженнях і т.і.)
  • розробка і проведення внутрішнього навчання і організація зовнішнього навчання персоналу;
  • моніторинг заробітних плат для різних категорій фахівців, розробка рекомендацій щодо матеріальної і нематеріальної мотивації працівників;
  • розробка системи оплати праці для виробничих підрозділів;
  • участь у створенні системи бюджетування підприємства;
  • проведення атестації робочих місць за умовами праці;
  • управління трудовою дисципліною, вирішення конфліктних ситуацій і трудових спорів;
  • маю досвід проходження перевірок (Держпраця, фонд соціального страхування, пенсійний фонд, податкова інспекція);
  • ведення військового обліку;
  • організація і проведення великих корпоративних заходів.

Менеджер з персоналу

ТОВ "......"

Промисловість та Виробництво

4 роки 10 місяців

08.2006 - 06.2011

- пошук, залучення та відбір персоналу;

  • адаптація, мотивація персоналу;
  • формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
  • кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи і т.і.);
  • ведення військового обліку.

Навчалась в 1 закладі

МАУП

Управління персоналом та економіка праці

Киев, 2003

Володіє мовами

Російська

вільно

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Українська

рідна

Людмила

Менеджер по персоналу

Київ

52 роки

Активно шукає роботу

неповна зайнятість

Характер роботи: віддалена робота, гібридна

Оновлено 2 дні тому